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;生意慢慢好轉(zhuǎn)，每天的銷量也從最初的不足5斤增到10斤、12斤、15斤、20斤，現(xiàn)在能賣70斤了，我更加堅定了自己當初沒有輕易放棄，一直堅持下來
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，告誡員工低調(diào)做人、高調(diào)做事、知足常樂，使員工不單重視物質(zhì)的得失，同時也更關(guān)注企業(yè)的發(fā)展。同時針對專賣隊伍中存在部分人員年齡偏大、工作積極性不足的事實，首先
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左右），打掉胎葉（傳統(tǒng)打掉的腳葉）約2片，在栽后60天左右或煙株中心花開放50%左右打頂時打掉煙株的2片光照不足、發(fā)育不良、病斑較多
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，有合法手續(xù)的名煙名酒店不足百家。
“小康”在看守所
康氏兄弟“潛伏”5年落網(wǎng)
2012年初，哈市煙草專賣局五分局與平房分局配合，查獲了“康氏兄弟”購進
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時客戶沒有提早存款，卡里沒錢或者卡中金額不足，導(dǎo)致后臺扣款不成功。由于煙草行業(yè)的特殊性，導(dǎo)致其放假時間和其他行業(yè)的放假時間并不同時，例如元月1號
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比較激化，這些都一定程度上影響了干部職工積極性的充分發(fā)揮，推動企業(yè)發(fā)持續(xù)展的活力、動力不足。
三、行業(yè)推動發(fā)展的精神要求
今年1月，國家局、省局先后就
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，提高員工積極性，有效推動績效考核工作責(zé)任制落實。二是繼續(xù)開展小改革小創(chuàng)新活動，彌補專賣管理日常工作的不足。
按照“一切來源于客戶，一切
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某些地方，由于勞動力不足，煙葉不能按時采收，導(dǎo)致爛在地里，經(jīng)濟損失嚴重。
4、技術(shù)人員專業(yè)技能差，缺乏主動性
目前
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創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新更加緊密地結(jié)合起來，加速技術(shù)升級、產(chǎn)品增值步伐。
2.積累資源與乘勢而上
做強硬件后軟硬兼施。早期的三星的技術(shù)、智力積累不足，在價格戰(zhàn)為主
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，再投入排除新故障的征途。
愛崗敬業(yè)動力人
車間普通職工楊文彪被抽調(diào)到技術(shù)組時面對大量的協(xié)調(diào)工作，楊師傅深感心有余而力不足。于是他晚上專研圖紙，白天請教
