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協(xié)調(diào)工商行政局，確保宣傳促銷活動順利開展，并提供必要的宣傳物資。
（四）開展“金圣”品牌培育勞動競賽活動，評選“金圣”品牌培育
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了熱烈反響，大家都踴躍報名，甚至部分年齡較大、身體較弱的女員工，都積極報名，充分體現(xiàn)了管理人員利用業(yè)余時間參與一線生產(chǎn)的熱情和主動。行政科科長王
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。由于國內(nèi)現(xiàn)行政策并未對電子煙的身份進行定性，電子煙到底是煙草制品、醫(yī)用產(chǎn)品或是電子產(chǎn)品的爭議也從未停止。待進一步相關(guān)政策出臺后，整個行業(yè)將迎來第一次規(guī)范化管理，
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體現(xiàn)在行政服務(wù)水平、辦案水平管理效率的明顯提升。在實際工作中，區(qū)局堅持以問題為導向，突出服務(wù)效率、管理效益，從內(nèi)外兩個層面推進精益專賣建設(shè)，努力向
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科學管理體制的建立，把企業(yè)每個環(huán)節(jié)納入到管理之中，實現(xiàn)精細化管理目標，簡化行政管理程序，推進企業(yè)融入市場。加大領(lǐng)導干部選拔任用改革力度。干部隊伍
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益改善，全面推進精益管理的落地運行。
一是以“人盡其才、物盡其用、財盡其效”為先導，轉(zhuǎn)變行政計劃資源配置方式為需求拉動響應(yīng)方式，深入挖掘資源節(jié)約之道
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、辦事業(yè)的觀念、思維和做法來管理企業(yè)，缺乏實際調(diào)研。以行政命令知道代替市場調(diào)配，以經(jīng)驗主義代替科學調(diào)研，缺乏長遠考慮，履行社會責任有待加強。個別
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，卻是證件管理員嚴格按照法律規(guī)定、法定程序開展的，在辦證過程中，嚴格依法行政，提高服務(wù)水平的體現(xiàn)。按照法定程序走，這是必須遵守的基本要求
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員工的利益得不到保障。隨后深圳市總工會與古馳中國行政高層進行了約見和協(xié)商，在工會組織的努力協(xié)調(diào)下，使員工的權(quán)益得到了維護，最終雙方達成和解。根據(jù)社會交換理論
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為了減少煙民數(shù)量，降低抽煙對個人、社會的危害，國家及地方都出臺了相應(yīng)的措施。去年11月，我國首部在全國范圍內(nèi)全面控煙的行政法規(guī)征求意見，
