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品牌,工作執(zhí)行力較強(qiáng),但是對(duì)管轄區(qū)域自主培育品牌能動(dòng)性較弱,缺乏中長(zhǎng)期自主規(guī)劃,如有的客戶經(jīng)理知道哪些是公司近期培育主品牌,哪些是
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、求效益、求發(fā)展的觀念,讓大家知道,按照國(guó)標(biāo)分級(jí)、定級(jí)收購(gòu),把好煙葉等級(jí)質(zhì)量,是卷煙工業(yè)的客觀需求,是維護(hù)煙農(nóng)、企業(yè)、地方政府等多方
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,只是人們不知道其中的奧妙罷了。而唐朝時(shí)期的李世民深諳務(wù)虛的方法,他“罷朝之后,引進(jìn)名臣,討論是非,備盡肝膈,唯及
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產(chǎn)品更高銷售價(jià)格的目的。
那么,饑餓營(yíng)銷這一概念來源于何處呢?傳說,古代有一位君王,吃盡人間一切的山珍海味,卻從來都不知道什么
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歷史的長(zhǎng)河中對(duì)比我黨所經(jīng)歷的歷史片段,才知道我黨在中華文明、世界文明中的重要地位!歷史的意義,常常在回望與對(duì)照中更為深刻地顯現(xiàn)。
1921—1949
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領(lǐng)導(dǎo)工作和各項(xiàng)具體工作。當(dāng)前,煙草企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)好全國(guó)煙草工作會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際做好各項(xiàng)工作,推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)。要知道,我們所有
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和行為。另外,很多人在處事和溝通過程中不知道應(yīng)當(dāng)運(yùn)用怎樣的技巧,往往按照經(jīng)驗(yàn)處理,隨意性比較大,不利于自身形象的提高。所以在日常工作中,
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,比如管理的流程、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、流程等等,大家都知道德國(guó)企業(yè)以嚴(yán)謹(jǐn)著稱,比如說流程上規(guī)定的某個(gè)部位的螺絲擰四圈,就絕不會(huì)擰三圈半,這樣嚴(yán)謹(jǐn)
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的需求,知道消費(fèi)者想要什么,不想要什么,這當(dāng)然要?dú)w功于“雀巢”的消費(fèi)者調(diào)研體系。以中國(guó)市場(chǎng)為例,多年來,“雀巢”一直在堅(jiān)持對(duì)消
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相對(duì)人知道誠(chéng)信的重要性。因此,可以采取“區(qū)別對(duì)待、差異管理”的辦法,對(duì)守法經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)者反映好、貢獻(xiàn)率高的零售戶可建議煙草公司以在貨源分配上,特別是在緊俏卷煙的供應(yīng)