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，主要原因是因為省內(nèi)外五類煙的供應量急劇減少，如富健獅、前門（軟）等等，導致五類煙同比環(huán)比下降最為明顯。
三、品牌培育方面
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認為，在1980年代，美國許多企業(yè)之所以失敗，日本多數(shù)也之所以成功，其原因就在于管理創(chuàng)新。與歐美國家依賴技術(shù)上的創(chuàng)新不同，日本
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始終能得人心、凝聚力的重要原因。無論是密切聯(lián)系群眾，還是理論聯(lián)系實際、批評與自我批評，無不體現(xiàn)著黨的純潔性，是我們永遠不能丟的傳家寶。當前，在新
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較多的社會交往。她們吸煙，或因為覺得“有范兒”，或表示“感覺好”。
除此之外，緩解壓力、展現(xiàn)個性和打發(fā)時間等也都是大學生吸煙的重要原因。多名學生反映
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。最后要明確自身的不足和差距。找出存在的問題，深入挖掘原因，制定改進措施，自我加壓，不斷完善提高。
增強動力。面對繁瑣而又長期具體的基礎(chǔ)工作
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，修繕了設(shè)備，同時還培訓了烘烤技術(shù)，提高了惠得勇的煙葉烘烤技術(shù)水平。
落水鄉(xiāng)三道村委會煙農(nóng)韓兵林，碰到烘烤難題，說不清產(chǎn)生問題的原因
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員的熱心幫助。但是，在實際經(jīng)營活動中，由于多數(shù)殘疾人零售客戶行動不便等原因，其店鋪不夠整潔、客源稀少，銷量自然就上不去，一旦卷煙庫存囤積
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內(nèi)部工作人員規(guī)范工作流程、完善自查自糾工作制度等方面的重要性，但是由于該項工作起步晚，相關(guān)制度還有待完善，異常信息獲取渠道相對較少等原因，還有
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的IT交付能力，尤其是在遠程交付的時候：包括公司領(lǐng)導、客戶經(jīng)理等人員由于出差等原因不在公司或者外出時沒有攜帶筆記本等相關(guān)設(shè)備時，很難及時進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)查詢及相關(guān)
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;銷售投放人員可以在購進發(fā)生后當天或次日走訪客戶，了解其出現(xiàn)突發(fā)需求的原因，分析這種突發(fā)需求的持續(xù)性，確定下一周期的貨源投放計劃，同時，
