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推測出可能出現(xiàn)的結(jié)果。對本研究來說，我們即是要從已經(jīng)知道庫存準不準確（即系統(tǒng)庫存與實際庫存是否一致）的樣本數(shù)據(jù)中提煉出某些規(guī)則或知識，并將
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深夜1點之前結(jié)束的，因為他們都有足夠強烈的表達欲望?？紤]到過往十幾年政策監(jiān)管及大眾媒體的質(zhì)疑，這種迫切被大眾認可的期望變得不難理解?！按蠹?em class="term">知道電子煙可能因為羅永浩
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經(jīng)營報表，知道了如何科學經(jīng)營?！睘榻鉀Q零售戶“不會用、用不好”數(shù)字工具的痛點，天津市局（公司）持續(xù)優(yōu)化云POS系統(tǒng)，對終端操作系統(tǒng)
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，兼顧實時預警與歷史分析。三個月后，一套集感知、傳輸、分析、預警于一體的水冷系統(tǒng)故障預警系統(tǒng)成功上線?！艾F(xiàn)在，設(shè)備還沒‘生病’，我們就知道它哪里‘不舒服
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，基層黨組織能夠清楚地知道應該做什么、做到什么程度、達到什么標準，這大大提高了工作的針對性和有效性。第三，必須堅持數(shù)字賦能，提升治理效能。利用現(xiàn)代
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若能“走心”，就能和老人建立深層聯(lián)結(jié)。會經(jīng)營的店主都懂“細節(jié)暖人”，知道老人要去爬山，會提醒“最近多雨，記得帶防滑鞋”；見老人選攝影
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就能清晰看到煙葉定級全過程，等級判定的每一步都明明白白?！耙郧敖粺熑~只能在外面等，不知道會定成啥級?，F(xiàn)在能實時看著，流程透明了，我們心里也踏實
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知識資產(chǎn)的協(xié)同效應：框架的能力上限來自于各個信息源的協(xié)同效應（Synergy）。是崗位職責定義“我是誰”，領(lǐng)域知識告知“我知道什么”，
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誠信經(jīng)營先說“服務(wù)誠懇”。我們都知道，在當前電商火爆增量、商品同質(zhì)同價、新產(chǎn)品層出不窮的時代，服務(wù)成為實體零售店競爭比拼的重要“一手牌”。那么，如何給顧客
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新大陸之前，除美洲印第安人之外，全世界沒有一個民族知道吸煙是怎么回事。煙葉生產(chǎn)和煙制品被人們吸用的歷史相當悠久。很早以前，人們便開始種植煙草。作為野生的煙草
