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;請(qǐng)響應(yīng)我們的倡議，讓我們一起行動(dòng)，讓教室、宿舍、公共場(chǎng)所不再烏煙瘴氣，讓煙蒂、煙盒在校園銷聲匿跡。最后讓我們攜手努力共創(chuàng)“無煙校園”！
原文
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》，過濾嘴小雪茄將按與卷煙一樣的方式征稅——生產(chǎn)和經(jīng)銷這類產(chǎn)品將不再可行。這就是英美煙草公司到2014年底時(shí)結(jié)束生產(chǎn)的原因。聘用了120名員工的Brinkmann Tabakfabriken公司
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，多有發(fā)生，而且還都是大的飯店，知的飯店，一般情況下，飯店以“記”錯(cuò)為由搪塞了事，多數(shù)客人對(duì)此也不再追究。
試想
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，因經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變遷，該煙草專賣許可證隨即作廢。據(jù)二人供述，由于煙草公司不再配送香煙，他們就到其他地方去批發(fā)香煙，繼續(xù)買賣。妻子謝某主要負(fù)責(zé)
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;他們會(huì)聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理、不再做出過激行為。
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，人人有責(zé)”在隆陽區(qū)煙草專賣局（分公司）已不再是一句空話，這種理念已經(jīng)深深扎根到了各級(jí)干部職工的心上。2011年11月17日隆陽區(qū)煙草專賣
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只是手段，學(xué)以致用才是最終目的。如何讓培訓(xùn)成果不再停留于紙面上，讓培訓(xùn)成為輔助員工成長(zhǎng)的有效平臺(tái)，使員工的腦袋真正“豐滿”起來呢？筆者認(rèn)為
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年，“在我的影響下，兒子不抽煙，女婿也把煙戒了，我身邊好多人都不再吸煙了。 ”
勸導(dǎo)戒煙曾挨人罵
孫志非說，每當(dāng)在公共場(chǎng)合
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中，餐飲業(yè)的投資門檻相對(duì)較低。?
健康概念
??? 人們對(duì)健康愈來愈重視，不再是因?yàn)樯〔庞嗅t(yī)療需求，預(yù)防醫(yī)學(xué)的觀念已深入人心。現(xiàn)在，坊間多了
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，從煙葉等級(jí)質(zhì)量、救災(zāi)救助補(bǔ)貼政策、不適宜鮮煙葉處理補(bǔ)貼政策方面進(jìn)行宣傳，與煙農(nóng)談心交心并指導(dǎo)分級(jí)扎把，解決混部位混等級(jí)交售煙葉等問題，勸說不再烘烤上部受
