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及內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行“兩個(gè)至上”的責(zé)任感和使命感。
三是組織廉潔自律大論，發(fā)動(dòng)基層關(guān)鍵部位中的“權(quán)力人”就“反商業(yè)賄賂”、“預(yù)防職務(wù)犯罪”等問題進(jìn)行討論
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”捐資助學(xué)活動(dòng)，全體員工慷慨解囊，以實(shí)際行動(dòng)為貧困女童伸出援手，奉獻(xiàn)愛心，充分體現(xiàn)了煙草行業(yè)“報(bào)效國家、回報(bào)社會(huì)、成就員工”的行業(yè)使命
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;為下一步開展有針對(duì)性的服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
二是心中有責(zé)任。要求客戶經(jīng)理把提高客戶贏利能力的責(zé)任植根于心，以高度的責(zé)任感和使命感幫助客戶成長。
三是辦事有精神。要求客戶經(jīng)理將服務(wù)
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通過宣講，使廣大員工在對(duì)“同心”文化有了深層次了解的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)了立足本職，干好當(dāng)前的責(zé)任感與使命感。
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，迎來了一次 “煙與火”、“生與死”的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
通過本次應(yīng)急演練，提高了各員消防安全意識(shí)，增強(qiáng)了各崗位人員在今后工作中的責(zé)任感，使命感。此次演練
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形象，要發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的不怕若不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，要牢記“踐行‘兩個(gè)至上’，做到‘三個(gè)始終’，樹立‘五種意識(shí)’”使命，為淮安區(qū)煙草“上水平創(chuàng)一流”增磚
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根據(jù)《重慶分廠新進(jìn)員工規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃》繼續(xù)對(duì)新進(jìn)員工開展形勢任務(wù)、工藝質(zhì)量、行為規(guī)范、企業(yè)文化及安全生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化新進(jìn)員工的使命感、責(zé)任感和歸屬感，為
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線，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建沒，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系黨和群眾、上傳下達(dá)、組織實(shí)施、樹立形象、凝聚人心的重要使命，提高了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用和黨員干部
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，為青年員工上了一堂生動(dòng)的教育課，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感，鼓舞了大家做好團(tuán)支部工作的信心?！??
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;上傳下達(dá)、組織實(shí)施、樹立形象、凝聚人心的神圣使命，提高了黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用和黨員干部的先鋒模范作用，不斷推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開展?！ ?
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