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規(guī)定”是“延安精神”繼承和創(chuàng)新的制度化體現(xiàn)；必須把堅(jiān)持和弘揚(yáng)“延安精神”貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)全過(guò)程等內(nèi)容。
通過(guò)學(xué)習(xí)，縣局（分公司）黨委班子同
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時(shí)間不少于40課時(shí)；實(shí)現(xiàn)專(zhuān)賣(mài)管理技能人員持證上崗制度，專(zhuān)賣(mài)管理持證上崗率實(shí)行幫扶制度。
第三，基礎(chǔ)工作：加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化
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，盡快健全完善各項(xiàng)制度，抓好整改落實(shí)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化。不斷拓寬管理監(jiān)督渠道，經(jīng)常性的對(duì)各部門(mén)工作作風(fēng)進(jìn)行督查，把
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，共同做好工作。
三是提升公文處理能力，優(yōu)化辦理流程。辦公室公文處理把好政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文風(fēng)關(guān)，推進(jìn)公文處理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，
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、文風(fēng)關(guān)，推進(jìn)公文處理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
四是增強(qiáng)信息處理能力。堅(jiān)持服務(wù)大局、及時(shí)高效、全面準(zhǔn)確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新的基本原則，拓寬信息收集渠道，
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經(jīng)?；?、制度化，積極探索新形勢(shì)下新品卷煙品牌培育和銷(xiāo)售的新思路、新機(jī)制，不斷提新品卷煙品牌知名度和市場(chǎng)占有額。
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生產(chǎn)的良好狀態(tài)，將安全生產(chǎn)行為納入法律化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理軌道。結(jié)合“安全生產(chǎn)年”與深化安全專(zhuān)項(xiàng)整治相結(jié)合，把創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)作為深化安全專(zhuān)項(xiàng)整治和隱患排查治理
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相結(jié)合，促進(jìn)“235”活動(dòng)制度化、長(zhǎng)效化；與建設(shè)更加規(guī)范、更富效率青海煙草相結(jié)合，增強(qiáng)履職能力、提升管理水平、樹(shù)立良好形象；與為全面建成小康社會(huì)
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；深入開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)和困難職工幫扶工作，推進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化，進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制，助力解決職工生活困難，解決職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)
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，使各項(xiàng)工作做到制度化、規(guī)范化、流程化；建立健全工作流程督辦及痕跡化監(jiān)控記錄。加強(qiáng)科室（部門(mén)）工作情況跟蹤，每周進(jìn)行工作情況通報(bào)、分析
