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，不敢提問題的思想；四要認(rèn)真開展批評和自我批評，在思想上要擺正位置，要深挖根源，不能遮遮掩掩，不能以個人問題掩蓋整體問題也不能
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醋纖企業(yè)為標(biāo)桿，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)“生命線”的觀念；四要保持清醒認(rèn)識，增強“危機意識和底線思維”，正確把握企業(yè)
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，建立銷售預(yù)測模型，對各類型卷煙需求量進行科學(xué)預(yù)測，并在實踐中不斷修正，提高預(yù)測準(zhǔn)確性。
四要優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。一是與銷售部門充分溝通
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。注重加強卷煙供應(yīng)管理，嚴(yán)格規(guī)范貨源分配；認(rèn)真分析市場動態(tài)，科學(xué)把握投放節(jié)奏；努力改進投訴服務(wù)，提高客戶投訴服務(wù)滿意度。
四要
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;切實加強市場監(jiān)管，堅持規(guī)范經(jīng)營不放松，以精益管理為指導(dǎo)，深化合力專銷，推進專賣管理工作再上新臺階。
四要深度挖掘盈利增長點，提高酒店
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;帶頭查擺問題，帶頭撰寫對照檢查材料，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”，帶頭開展批評，帶頭整改落實。四要切實加強教育實踐活動督導(dǎo)工作。各督導(dǎo)組要進一步強化
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的意見，深入剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害，并逐一提出實實在在、具體明確的整改措施。四要嚴(yán)格按照督導(dǎo)組的要求組織召開民主生活會，時間服從進度，
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，實實在在，不隔靴抓癢，不打“隔山炮”。只有雙向交流，方能溝通感情。
四要耐心。談心是一項艱苦而又細致的工作，不能坐不下來，
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;認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，狠抓工作落實。四要嚴(yán)格督導(dǎo)工作，確保教育實踐活動取得實效。行業(yè)各巡回督導(dǎo)組要進一步強化督導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格履行職責(zé)，督促發(fā)揮一把手
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，突出加強縣局法規(guī)科、安全保衛(wèi)科、專賣監(jiān)督管理、基層專賣管理所、卷煙服務(wù)站和煙葉生產(chǎn)收購站的法規(guī)力量。四要大力推進學(xué)法尊法守法用法；重點開展煙草專賣法律法規(guī)以及其他相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)
