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周密安排，并按照煙葉成包調(diào)運(yùn)、煙葉生產(chǎn)專用物資、包裝物料、季節(jié)性用工考勤及工資發(fā)放等幾個(gè)層面予以界定。
三是加強(qiáng)工作督導(dǎo)檢查。成立北山、洛河沿岸、南山等三個(gè)專項(xiàng)工作檢查考核組
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;奮戰(zhàn)季末，決勝全年。
一是抓考評(píng)、促進(jìn)度。綜合運(yùn)用工作考查、績(jī)效考核、述職測(cè)評(píng)機(jī)制，全面梳理任務(wù)完成情況，認(rèn)真落實(shí)限時(shí)督辦、責(zé)任倒查機(jī)制，以
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持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，云南省紅河州煙草專賣局（公司）最近出臺(tái)了《紅河州煙草專賣局（公司）后備干部選拔、培養(yǎng)、任用工作暫行辦法
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;促進(jìn)了客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)的提高。
最后，營(yíng)銷部主任趙德華作了總結(jié)發(fā)言，希望所有營(yíng)銷人員將此次培訓(xùn)內(nèi)容運(yùn)用工作實(shí)際中；希望各客戶經(jīng)理在工作中不斷學(xué)習(xí)鞏固所學(xué)
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;以‘兩個(gè)至上’行業(yè)共同價(jià)值觀為取向，切實(shí)按照國(guó)家局企業(yè)文化‘六有’要求，認(rèn)真落實(shí)江蘇煙草企業(yè)文化‘115’發(fā)展綱要，統(tǒng)籌推進(jìn)‘文化載體工程、系統(tǒng)應(yīng)用工程、行為
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的用工，合理安排并壓縮煙葉收購(gòu)時(shí)間，加快收購(gòu)調(diào)撥進(jìn)度，把煙葉人工費(fèi)用降低到160元/擔(dān)以下；提早采購(gòu)各種煙葉包裝物資，確保招標(biāo)采購(gòu)
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分解和任務(wù)落實(shí)。明確責(zé)任主體、工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，使大家各就各位、有的放矢，保證了整個(gè)推廣應(yīng)用工作的有條不紊、有序推進(jìn)。在落實(shí)措施、抓手、載體的同時(shí)，還強(qiáng)化督查
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煙草在線景德鎮(zhèn)消息 9月2日，江西景德鎮(zhèn)市局召開(kāi)全市系統(tǒng)干部大會(huì)，市局（公司）黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、經(jīng)理吳玉禎作重要講話。會(huì)議就用工
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了重要講話，強(qiáng)調(diào)了科技創(chuàng)新的重要性。
本次活動(dòng)邀請(qǐng)到江西理工大學(xué)科技創(chuàng)新與質(zhì)量管理專家——伍建軍博士前來(lái)宣講。為了學(xué)員能快速學(xué)習(xí)掌握科技創(chuàng)新與QC的實(shí)用工具和方法，并能立即
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在交流和溝通的基礎(chǔ)上，大方縣局（分公司）就企業(yè)普遍存在的一些歷史遺留問(wèn)題、勞動(dòng)用工分配體系薪酬改革未能體現(xiàn)多勞多得的問(wèn)題、還有基層單位退休人員如何劃分干部
