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教、一個愿學，尹富昆的設備保養(yǎng)能力提升很快，在工段的幾次技能競賽中都取得了非常不錯的成績。
老員工傳幫帶，新員工進步快，葉絲工段互幫互學
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熟悉基層工作的員工到專業(yè)技術(shù)管理崗位上，發(fā)揮其專業(yè)技能；從工資待遇方面繼續(xù)加大傾斜基層力度，不斷提高在艱苦條件下工作的基層站點員工工資待遇。此次調(diào)研
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煙草在線專稿 大家都說學校學的是理論知識，不是工作中實際需要的技能，剛剛轉(zhuǎn)換角色的我也深深地覺得，學校學的知識在工作中能用上的真的不多，
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了主要生產(chǎn)“天子”品牌的4臺機組參與新品試制生產(chǎn)，力爭以最快的速度和最優(yōu)的質(zhì)量完成任務。
“這些維修工和操作工技能水平高、敬業(yè)精神強、作風形象好。有他們保駕護航，我也很
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的相關(guān)先進裝備，不斷提升執(zhí)法辦案能力。其次，要選好配強專賣執(zhí)法人員，全面推行雙證上崗制度，所有專賣人員必須取得行政執(zhí)法資格和專賣管理技能資格
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農(nóng)村市場大，深挖潛力是今后卷煙營銷重點工作之一，作為客戶經(jīng)理必須扎實掌握與品牌培育相關(guān)的市場營銷、消費心理、市場調(diào)研、客戶服務、品牌投放的知識技能，更要增強責任意識
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甚至不識字、沒有電腦操作技能，更談不上學習網(wǎng)上訂煙的操作流程。例如麗江市古城區(qū)大東鄉(xiāng)的32戶卷煙零售戶中，就有20多戶是由大東片區(qū)理事指導他們訂煙。并且部分農(nóng)村零售客戶地處
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、技能活動等形式，進一步提升全市行業(yè)上下對達標標準的執(zhí)行能力和安全行為能力，不斷強化安全隊伍骨干水平，樹立起達標能力擔當。
二要結(jié)合雅安煙草當前災后重建
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知識面較廣，通過QC活動的開展，不僅局限于原來的工作崗位和專業(yè)技能，對活動中所需要的工具和方法都加以掌握，并在今后的工作中得到運用，
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、職稱及技能鑒定等工作逐步形成了用制度管權(quán)，管事，管人的制度體系。
成效明顯，制度建設謀新篇
人事勞資制度體系建設充分結(jié)合了內(nèi)控體系建設的思路
