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組長(zhǎng)到會(huì)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部、人事勞資部的領(lǐng)導(dǎo)，分公司班子成員、支委委員、股級(jí)以上黨員共28人參加了會(huì)議。
此次專題民主生活會(huì)呈現(xiàn)出“三真”特點(diǎn)。
一是批評(píng)與自我批評(píng)
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支付的對(duì)象是否與報(bào)縣局（分公司）人事勞資科備案的情況相符，是否存在編造虛假手續(xù)虛增用工人數(shù)或擴(kuò)大工資標(biāo)準(zhǔn)套取資金的情況。九是各科室、煙站在自查過程中要有相關(guān)
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，著力加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真抓好事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后查處。
四是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。要教育和督促?gòu)V大黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律
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和崇高精神，以及親民為民的情懷、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)、清正廉潔的風(fēng)節(jié)、博學(xué)修身的品性，用彭義政同志的感人事跡引領(lǐng)黨員干部踐行群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
三是要以彭義政為榜樣
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;2014年上半年綜合工作進(jìn)行考核，并給予認(rèn)可。
查看痕跡資料現(xiàn)場(chǎng)一角
聽取情況匯報(bào)后考核組提出要求
此次考核函括了黨群工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全保衛(wèi)、辦公室綜合管理、組織人事勞資管理
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和輔助業(yè)務(wù)外包等新型用工模式。并在招聘錄用、福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障、人事檔案等勞動(dòng)關(guān)系管理配套建設(shè)上取得了長(zhǎng)足成效。
五是搭建人力資源信息系統(tǒng)平臺(tái)。不斷完善人力資源信息系統(tǒng)功能，
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；獲湖南省煙草公司、郴州市人民政府科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng)。
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳博士后管理辦的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處主持，來自高校、煙草
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濰坊市各行各業(yè)的道德模范、身邊好人代表，從不同側(cè)面講述了發(fā)生在自己身上的平凡而又動(dòng)人的故事。全市第三屆道德模范劉玉堂講述了把侄子當(dāng)親兒養(yǎng)，為白血病患者捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的動(dòng)人事
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副校長(zhǎng)譚金芳出席，校長(zhǎng)辦公室、人事處、地方合作處、科技處、農(nóng)學(xué)院、信管學(xué)院、煙草學(xué)院負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。座談會(huì)由煙草學(xué)院劉國(guó)順教授主持。
座談會(huì)上，劉國(guó)順教授簡(jiǎn)要介紹
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殘疾人事務(wù)的巴黎副市長(zhǎng)貝納爾·若米耶(Bernard Jomier)對(duì)此并不支持，他認(rèn)為這項(xiàng)舉措是無用的。他從兩方面反駁了該項(xiàng)提議。
從保護(hù)兒童健康方面來看，若米耶認(rèn)為
