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個(gè)人利益和家庭幸福，拋頭顱灑熱血的感人事跡，令市局（公司）機(jī)關(guān)全體黨員干部為之動(dòng)容，同時(shí)，也使大家深刻的意識(shí)到
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工作情況通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公司主任、紀(jì)檢監(jiān)察科科長、人事勞資科科長、企管科科長、生產(chǎn)經(jīng)營科科長。公司根據(jù)煙葉收購具體情況，按煙葉收購管理辦法和其他相關(guān)規(guī)定對(duì)違紀(jì)、違規(guī)和煙葉等級(jí)質(zhì)量存在
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人事處王新民處長和全體學(xué)員參加了開班儀式。
鄭州煙草研究院第八期煙草化學(xué)培訓(xùn)班開班儀式
開班儀式由劉惠民主任主持。謝劍平院士在致辭中首先向全體學(xué)員介紹了鄭州煙草研究院開辦煙草化學(xué)培訓(xùn)班的初衷
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，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)使用和支出結(jié)構(gòu)、數(shù)額、比例的監(jiān)管，切實(shí)發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”作用。
完善選人用人專項(xiàng)檢查和責(zé)任追究制度。要進(jìn)一步嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，健全干部選拔任用
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這些還健在的老革命，感受到黨委政府的溫暖，安享晚年，用這些槍林彈雨中幸存的黨史軍史“活教材”的感人事跡，激勵(lì)后輩、常受教育，常懷
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管理規(guī)范111件。從報(bào)送內(nèi)容來看，2014年報(bào)備的管理規(guī)范全部屬于其他類管理規(guī)范，內(nèi)容涉及人事勞資、員工考勤、財(cái)務(wù)審計(jì)等多項(xiàng)內(nèi)容，貫穿行業(yè)依法行政和依法生產(chǎn)經(jīng)營
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的副經(jīng)理，卷煙營銷中心、專賣監(jiān)督管理部、物流配送中心、卷煙督察考評(píng)中心、辦公室、人事勞資部部門經(jīng)理級(jí)人員和相關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)議指出了近期合力專銷方面存在的問題，并從
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組長到會(huì)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部、人事勞資部的領(lǐng)導(dǎo)，分公司班子成員、支委委員、股級(jí)以上黨員共28人參加了會(huì)議。
此次專題民主生活會(huì)呈現(xiàn)出“三真”特點(diǎn)。
一是批評(píng)與自我批評(píng)
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主持，該黨支部所涉人事勞資科、專賣監(jiān)督管理科、卷煙市場部、安全保衛(wèi)科黨員及分管領(lǐng)導(dǎo)27名黨員參加了會(huì)議，專賣副局長張學(xué)軍和副經(jīng)理趙桂泓同志以普通黨員身份參加會(huì)議
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支付的對(duì)象是否與報(bào)縣局（分公司）人事勞資科備案的情況相符，是否存在編造虛假手續(xù)虛增用工人數(shù)或擴(kuò)大工資標(biāo)準(zhǔn)套取資金的情況。九是各科室、煙站在自查過程中要有相關(guān)
