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，著力加強廉政風險防控機制建設，認真抓好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處。
四是嚴明黨的紀律。要教育和督促廣大黨員干部嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律
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和崇高精神，以及親民為民的情懷、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識、清正廉潔的風節(jié)、博學修身的品性，用彭義政同志的感人事跡引領(lǐng)黨員干部踐行群眾路線、加強作風建設。
三是要以彭義政為榜樣
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;2014年上半年綜合工作進行考核，并給予認可。
查看痕跡資料現(xiàn)場一角
聽取情況匯報后考核組提出要求
此次考核函括了黨群工作、黨風廉政建設、安全保衛(wèi)、辦公室綜合管理、組織人事勞資管理
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和輔助業(yè)務外包等新型用工模式。并在招聘錄用、福利發(fā)放、社會保險、醫(yī)療保障、人事檔案等勞動關(guān)系管理配套建設上取得了長足成效。
五是搭建人力資源信息系統(tǒng)平臺。不斷完善人力資源信息系統(tǒng)功能，
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；獲湖南省煙草公司、郴州市人民政府科學技術(shù)進步獎6項。
在湖南省人力資源和社會保障廳博士后管理辦的指導和監(jiān)督下，由湖南農(nóng)業(yè)大學人事處主持，來自高校、煙草
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濰坊市各行各業(yè)的道德模范、身邊好人代表，從不同側(cè)面講述了發(fā)生在自己身上的平凡而又動人的故事。全市第三屆道德模范劉玉堂講述了把侄子當親兒養(yǎng)，為白血病患者捐獻造血干細胞的動人事
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副校長譚金芳出席，校長辦公室、人事處、地方合作處、科技處、農(nóng)學院、信管學院、煙草學院負責人參加了座談會。座談會由煙草學院劉國順教授主持。
座談會上，劉國順教授簡要介紹
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殘疾人事務的巴黎副市長貝納爾·若米耶(Bernard Jomier)對此并不支持，他認為這項舉措是無用的。他從兩方面反駁了該項提議。
從保護兒童健康方面來看，若米耶認為
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王新衛(wèi)、副主席王洪澤、楊東旭，云南省財貿(mào)工會主席左榮華，云南中煙董事長夜禮斌，國家煙草專賣局人事司司長孫曉瑩，云南省煙草專賣局巡視員鄭天一
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實際工作中發(fā)揮更大作用?！? 參加學習的領(lǐng)導干部普遍認為，通過這次學習更加全面地了解了焦裕祿同志的感人事跡，更加深刻地理解了焦裕祿精神的實質(zhì)和內(nèi)涵，是一次
