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組長到會指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部、人事勞資部的領(lǐng)導(dǎo)，分公司班子成員、支委委員、股級以上黨員共28人參加了會議。
此次專題民主生活會呈現(xiàn)出“三真”特點。
一是批評與自我批評
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主持，該黨支部所涉人事勞資科、專賣監(jiān)督管理科、卷煙市場部、安全保衛(wèi)科黨員及分管領(lǐng)導(dǎo)27名黨員參加了會議，專賣副局長張學(xué)軍和副經(jīng)理趙桂泓同志以普通黨員身份參加會議
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支付的對象是否與報縣局（分公司）人事勞資科備案的情況相符，是否存在編造虛假手續(xù)虛增用工人數(shù)或擴大工資標(biāo)準(zhǔn)套取資金的情況。九是各科室、煙站在自查過程中要有相關(guān)
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，著力加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，認(rèn)真抓好事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后查處。
四是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。要教育和督促廣大黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律
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和崇高精神，以及親民為民的情懷、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識、清正廉潔的風(fēng)節(jié)、博學(xué)修身的品性，用彭義政同志的感人事跡引領(lǐng)黨員干部踐行群眾路線、加強作風(fēng)建設(shè)。
三是要以彭義政為榜樣
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;2014年上半年綜合工作進(jìn)行考核，并給予認(rèn)可。
查看痕跡資料現(xiàn)場一角
聽取情況匯報后考核組提出要求
此次考核函括了黨群工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全保衛(wèi)、辦公室綜合管理、組織人事勞資管理
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和輔助業(yè)務(wù)外包等新型用工模式。并在招聘錄用、福利發(fā)放、社會保險、醫(yī)療保障、人事檔案等勞動關(guān)系管理配套建設(shè)上取得了長足成效。
五是搭建人力資源信息系統(tǒng)平臺。不斷完善人力資源信息系統(tǒng)功能，
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；獲湖南省煙草公司、郴州市人民政府科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎6項。
在湖南省人力資源和社會保障廳博士后管理辦的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處主持，來自高校、煙草
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副校長譚金芳出席，校長辦公室、人事處、地方合作處、科技處、農(nóng)學(xué)院、信管學(xué)院、煙草學(xué)院負(fù)責(zé)人參加了座談會。座談會由煙草學(xué)院劉國順教授主持。
座談會上，劉國順教授簡要介紹
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濰坊市各行各業(yè)的道德模范、身邊好人代表，從不同側(cè)面講述了發(fā)生在自己身上的平凡而又動人的故事。全市第三屆道德模范劉玉堂講述了把侄子當(dāng)親兒養(yǎng)，為白血病患者捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的動人事
