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執(zhí)行力”等方面進(jìn)行了深入淺出的講解。通過(guò)抓責(zé)任教育,引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)“責(zé)任意識(shí)”,使員工“想干事”。
開(kāi)展“4+1”崗位責(zé)任體系
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,從自身的經(jīng)歷為參照,幫助青年員工在人生道路上少走彎路,并對(duì)新生力量寄予了殷切期望,希望青年員工們嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,
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濃厚的文化氛圍中轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)意識(shí)、人生信條和工作動(dòng)力,推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)健康發(fā)展。
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每一個(gè)名字都美好的留在心底
是不是成長(zhǎng)注定要失去很多
比如純碎的陪伴 比如最初的夢(mèng)想 比如無(wú)憂無(wú)慮
你的人生會(huì)遇見(jiàn)新的風(fēng)景 你變的成熟 精明
可偶爾 你會(huì)不會(huì)懷念那個(gè)沾滿毛草
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卷,可現(xiàn)在的心情卻如這陰霾的天氣一樣,死氣沉沉……在我們的生命里,總會(huì)有潮起潮落的心情,就如同月也有陰晴圓缺一樣。
周而復(fù)始的人生其實(shí)就如一輛已然出發(fā)
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;引導(dǎo)專賣人員樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,使思想覺(jué)悟不斷提高,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn);三是深入開(kāi)展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè)為載體的企業(yè)文化建設(shè),內(nèi)涵豐富
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、詩(shī)詞朗誦、讀書心得交流、讀書攝影等系列大餐,搭建起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)。讓干部職工在讀書中學(xué)會(huì)思考,開(kāi)拓視野,感悟人生;在活動(dòng)中分享智慧、增長(zhǎng)
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有更深刻的認(rèn)識(shí),更深切的體會(huì),這將對(duì)他們今后的人生和工作也將受益匪淺、大有裨益。
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,把讀書活動(dòng)和技術(shù)積累創(chuàng)新對(duì)接,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
常德煙機(jī)公司希望通過(guò)開(kāi)展“讀書月”活動(dòng),培養(yǎng)員工的閱讀興趣和積極樂(lè)觀的人生態(tài)度,不斷提升
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教育,培養(yǎng)專賣執(zhí)法人員樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)利觀,倡導(dǎo)風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二是強(qiáng)化執(zhí)法行為規(guī)范化,規(guī)范專賣執(zhí)法人員的一言一行,嚴(yán)格依法行政