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，都會讓員工喪失基本的安全感，更遑論企業(yè)文化宣貫踐行中所帶來的“習(xí)慣性”與“舒適感”。而這一切，都取決于企業(yè)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的“堅強(qiáng)意志”和“模范踐行”。
三是
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每天愁眉不展、暗自抹淚，他的意志逐漸消沉起來。
“最‘任性’的一次是玩自殺?！编嵆蹇嘈χ鴵u了搖頭，“冬天的一個晚上，我故意把煤火爐的煙囪拔掉，
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意志，同時也反映了煙草新常態(tài)的戰(zhàn)略意圖。在這樣一種宏大的敘事背景和產(chǎn)業(yè)語境下，重點品牌如何去積極適應(yīng)新常態(tài)，如何在適應(yīng)的過程中捕捉新機(jī)遇、謀求
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的超市。陸老板可以說是零售界的一個精英，他憑借自己的堅強(qiáng)意志與靈活的頭腦，在零售市場打拼了幾十年。風(fēng)風(fēng)雨雨潤濕了多少晨鐘暮鼓，日升月落碾碎了多少春華秋實。陸老板
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的“第三方利益”是一種基于企業(yè)長青發(fā)展的利益訴求。一方面，這與企業(yè)組織的利益訴求似乎是重復(fù)的，但兩者的區(qū)別在于后者顯然夾雜了企業(yè)決策者個人的主觀意志與私人的利益追求，
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給了這個平臺。
寧夏固原市隆德縣誠信商行張強(qiáng)
你默默的走了，帶走了我頭頂?shù)乃{(lán)天?！ ∧隳碾x去，留下了我永遠(yuǎn)的思念?！ ∧闱那牡碾x去，留給我堅強(qiáng)意志
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;遇到紅線不觸碰。
心堅石也穿。尋甸縣局（分公司）全體干部職工以鐵打的意志、勤奮務(wù)實的工作精神，在貫徹落實“二十個嚴(yán)禁”工作中，做到了學(xué)習(xí)動員全
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確保行業(yè)六十幾萬名員工能以“堅忍不拔的意志”、“自我加壓、奮發(fā)有為的精神”、“保持清醒的頭腦”，“增強(qiáng)憂患意識”、“增強(qiáng)應(yīng)對能力”，全面深化行業(yè)改革各項工作。
對此
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，然而傳統(tǒng)意義上的戒煙根本不當(dāng)事，不能從根本上解決問題，所以必須借助醫(yī)院部門，這樣才能夠真正戒煙。借助醫(yī)院戒煙有很多好處，以往那種光靠個人意志
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在一起，打造更加統(tǒng)一、高效的行業(yè)文化，即是要確保行業(yè)六十幾萬名員工在精神意志層面，在思想認(rèn)識層面都能跟得上行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢，確保行業(yè)六十幾萬名員工都能
