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，工廠將搭建一個打破部門壁壘、促進不同業(yè)務(wù)工作研討交流的平臺，在交流和碰撞中不斷破解數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的難題、難點。
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。下一步，工廠將搭建一個打破部門壁壘、促進不同業(yè)務(wù)工作研討交流的平臺，在交流和碰撞中不斷破解數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的難題、難點，為深入推進“三優(yōu)一精”專項工作
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。為了打破中國雪茄行業(yè)的固有觀念，以中國傳統(tǒng)文化為靈感的長城雪茄，在國內(nèi)首次采用古巴長茄為原料。同時，為了更好地適應不同消費者的口味喜好以及適應不同消費群
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變化來拓寬高端煙品牌上柜寬度，打破上柜價位天花板，推動卷煙結(jié)構(gòu)整體上移，持續(xù)提升客戶盈利。四是聚焦鄉(xiāng)村振興賦能。聯(lián)合有關(guān)部門，如農(nóng)業(yè)銀行、鄉(xiāng)村
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深入推進專項行動。積極協(xié)調(diào)公安、工商、交通、郵政部門開展對轄區(qū)物流寄遞企業(yè)的監(jiān)督檢查工作，以情報信息為切入點，集中力量，明確責任，打破作息規(guī)律
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，打破區(qū)域束縛，組成學習小組，開展情景演練、課題研究等活動，增進團隊協(xié)作能力，促進學員之間相互學習借鑒與提高。三是調(diào)整考核方式
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開展針對重點區(qū)域、重點部位、重點對象的專項市場檢查。通過打破日常工作常規(guī)、開展錯時錯位檢查、有效分析異常歷史銷售數(shù)據(jù)等方式，重點對重點關(guān)注戶、無證戶、特殊業(yè)態(tài)三類客戶及名煙名酒、超市
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，加大限度打通員工晉升通道，調(diào)動員工積極性。
打破單一固化的思維，實現(xiàn)工作創(chuàng)新水平提升。加強黨建教育，探索黨員積分制管理和“黨建+網(wǎng)格”工作
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下發(fā)打擊非法寄遞煙草專賣品工作協(xié)作機制，為開展節(jié)前市場清理整頓工作及物流快遞檢查順利開展奠定基礎(chǔ)。
二是突出檢查內(nèi)容，打破檢查常規(guī)。針對節(jié)前市場需求量大、涉煙違法活動
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”、“零違紀”。
2017年，為再次實現(xiàn)煙葉收購“零違規(guī)”、“零違紀”，大方縣局（分公司）打破以往提醒談話模式，將提醒談話作為
