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、各支部書記、各部門負(fù)責(zé)人每年都要開展雙向述職工作。
二是積極組織開展勞動競賽，如黨員示范崗、紅旗崗位、青年崗位能手、青年文明號、崗位技能比武、質(zhì)量先進(jìn)機(jī)臺等等競賽活動，促進(jìn)
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更多的零售戶認(rèn)識到專賣執(zhí)法檢查的主要性，樂意接受專賣執(zhí)法檢查，并積極主動配合我們的工作。除此之外，要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，技術(shù)比武和崗位技能鑒定等級考試
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客戶經(jīng)理予以嚴(yán)肅處理，在客戶經(jīng)理隊(duì)伍中引起強(qiáng)烈反響。
“五線五員”參加崗位技能比武活動
通過“五線”聯(lián)動，截止11月上旬，該局共收集反饋?zhàn)C照轉(zhuǎn)讓、地址搬遷、有
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的實(shí)際需求，廣泛開展不同工種、不同專業(yè)、不同崗位的練兵和技術(shù)比武，同時要積極支持員工參加行業(yè)組織的各類技能技術(shù)競賽活動，以產(chǎn)生一系列各工種、各專業(yè)、各崗位
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練兵，技能大比武，學(xué)習(xí)心得演講等活動，營造積極向上，比學(xué)趕幫超的良好工作氛圍，對于在活動中取得優(yōu)異成績的人員，要從
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機(jī)制。
其四，企業(yè)工會每年繼續(xù)組織全系統(tǒng)的技術(shù)、技能比武活動，建立健全職工職稱、技師培養(yǎng)、考核、評聘、晉升制度。
其五、與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)同步并重，
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、建（構(gòu)）筑物坍塌等災(zāi)害、事故的應(yīng)急救援技能訓(xùn)練，熟練使用各類裝備，努力拓展救援功能，實(shí)現(xiàn)一專多能；大力開展技術(shù)比武
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;還要開展同工同酬聘用人員與正式人員之間的比武和練兵，比工作能力，比工作經(jīng)驗(yàn)，比整體素質(zhì)，比服務(wù)效果。只有這樣，才能更為直觀有效
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是一張卷子，可以是一次演示，可以是一次比武，其結(jié)果都必須納入培訓(xùn)考核，作為評先的依據(jù)。
（三）制度管理要力戒
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。要積極配合黨建、人事等部門開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。組織干部職工開展政治理論學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)、比武。要建立有效激勵機(jī)制，鼓勵干部職工在職學(xué)習(xí)
