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。仔細(xì)擦亮眼睛，沒(méi)錯(cuò)，就是“捐款”，不是罰款。吸個(gè)煙現(xiàn)在還能為慈善效力了。
違規(guī)者要公開檢討，甚至在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)曝光。吸個(gè)煙也能上電視
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;最尖銳的眼睛巡查餐館的每一個(gè)角落。
正當(dāng)大家都對(duì)抽查結(jié)果感到滿意時(shí)。突然間，前方一個(gè)叼著一支香煙的黑色背影引起了執(zhí)法人員的注意。執(zhí)法人員立馬上前制止并進(jìn)行懲戒教育。記者發(fā)現(xiàn)
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，每個(gè)環(huán)節(jié)都包含心血和汗水。煙區(qū)的天是蔚藍(lán)的天。2014年是個(gè)豐收年。老黃拿著45300元的煙葉收購(gòu)結(jié)算單時(shí)，簡(jiǎn)直有點(diǎn)不相信自己的眼睛。兒子娶媳婦的錢不用愁了。站在煙田里
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貿(mào)易代表Michael Froman:“我再次請(qǐng)求你們不要在未來(lái)的美國(guó)貿(mào)易條約里設(shè)置這樣一個(gè)先例，消極地將美國(guó)農(nóng)業(yè)的一個(gè)特殊的作物分離出去——這里指的是煙草?！彼械?em class="term">眼睛都看向
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，一定存在形式多樣的浪費(fèi)現(xiàn)象，正如精益管理里總結(jié)的“八大浪費(fèi)”，都可以通過(guò)我們的眼睛發(fā)現(xiàn)并且消除，大到一個(gè)流程、一個(gè)制度、一種管理模式，
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。一聲聲親切的關(guān)懷，讓還沒(méi)回過(guò)神來(lái)的球場(chǎng)硬漢頓時(shí)濕潤(rùn)了眼睛。
隨后，刁百堯帶著實(shí)際問(wèn)題再次來(lái)到辦公室、基建辦、監(jiān)察科、物流配送中心和經(jīng)濟(jì)信息中心等部門。“精益管理
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，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到眼睛向下、深入基層，切實(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾的困難，同時(shí)要處理好教育實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前
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;對(duì)專賣隊(duì)伍的一次有力鍛煉。最后，劉光洋要求全市專賣管理人員要“心里想著、眼睛盯著、腿腳邁向”卷煙零售市場(chǎng)，認(rèn)真分析當(dāng)前卷煙零售市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步
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;2013年專賣管理和法規(guī)工作，一是全省各級(jí)煙草專賣局牢固樹立“卷煙市場(chǎng)無(wú)凈土”和“違規(guī)經(jīng)營(yíng)零容忍”的理念，堅(jiān)持依法行政、堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，不斷創(chuàng)新管理思路和方法
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豎起耳朵，還需要睜開眼睛。
6.給予員工下面、清晰的回復(fù)
員工對(duì)工作有抱怨、不滿和利益摩擦，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)充分重視。首先要查明原因。如果員工對(duì)薪資制度有抱怨
