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、零售客戶、消費(fèi)者建立更加良好的合作關(guān)系，虛心向他們問計(jì)求教，不斷從一線吸取營(yíng)養(yǎng)和力量，為行業(yè)發(fā)展?fàn)I造更為良好的環(huán)境。
四要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。行業(yè)
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平”這一任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的“四要”作風(fēng)，努力拼搏，開拓進(jìn)取，把工作無差錯(cuò)、產(chǎn)品無缺陷作為我們永恒的追求
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特色工藝、特色原料創(chuàng)新上取得突破，在傳承中創(chuàng)新，在發(fā)展中超越。四要進(jìn)一步推動(dòng)卷煙品類創(chuàng)新，以創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，以技術(shù)為著力點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)
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規(guī)范辯證關(guān)系；四要進(jìn)一步理清業(yè)績(jī)與規(guī)范、收入與規(guī)范等關(guān)系，切實(shí)把思想統(tǒng)一到國(guó)家局、省局（公司）的決策部署上來，做到思想上規(guī)范
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中國(guó)共產(chǎn)黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是黨員干部“講黨性、重品行、作表率”的需要，是企業(yè)外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的需要，是深入開展“四要良好作風(fēng)”教育、“反驕破滿、挑戰(zhàn)
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的監(jiān)督管理；三要積極參與，主動(dòng)介入，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)水源工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理；四要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督機(jī)制
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專項(xiàng)任務(wù)和重點(diǎn)督辦工作任務(wù)的完成。四要突出抓好對(duì)基層單位的監(jiān)管。積極開展對(duì)基層單位的調(diào)研，注重調(diào)研成果運(yùn)用，提出加強(qiáng)監(jiān)管的意見和建議。五是加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，
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主要任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全力助推黃金葉品牌“中原突破”。四要更加強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹楊總關(guān)于堅(jiān)持“兩個(gè)原則”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)做到”、信守“一條戒律”和叫響
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，不斷提高思想政治素質(zhì)，為做好各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。四要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。事業(yè)發(fā)展需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，崗位變化也需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，干部職工的素質(zhì)決定著企業(yè)的未來
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，落實(shí)執(zhí)行到位。四要全員參與，營(yíng)造氛圍。結(jié)合“三講”教育，結(jié)合QC質(zhì)量建設(shè)，結(jié)合對(duì)標(biāo)和發(fā)展提升年活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化工作職責(zé)，
