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，要端正好自己的態(tài)度，謙虛好學(xué)才能不斷上進(jìn)。
做好部門間的溝通與交流，需要管理層面提供機(jī)會，可以在開展定期工作會、研討會、交流會的基礎(chǔ)上為
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決定品牌培育成敗的關(guān)鍵因素，應(yīng)結(jié)合品牌發(fā)展的規(guī)劃、品牌培育的內(nèi)在規(guī)律和轄區(qū)市場消費者消費特征，制定出合理的品牌培育辦法。一是定期對客戶進(jìn)行回訪，了解品牌動銷情況
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如何掌舵。一方面，要定期不定期的調(diào)度指導(dǎo)，確保工作的正確方向。另一方面，要切實加強(qiáng)檢查考核，確保工作落實的成效。需要指出的是，加強(qiáng)
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;有的保留空戶頭訂購卷煙，致使卷煙被收購?fù)饬鳌? 卷煙非法倒賣大戶，經(jīng)常與經(jīng)營小戶聯(lián)系，定期不定期到小戶收購卷煙，以批發(fā)價進(jìn)行收購，
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活力。另外在生意清淡期，我們要多想一些行之有效的促銷方法，如將卷煙作為獎品，實行會員積分制度定期兌換獎品，或者通過摸獎、免費品茶品煙等措施
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面應(yīng)當(dāng)全盤考量，定期或者不定期在不同科室部門之間進(jìn)行人員調(diào)配，盡量減少空閑崗位的人員安排，合理增加一線執(zhí)法崗位的人員數(shù)量；對于崗位在其他科室
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另一方面。
改進(jìn)建議：客戶經(jīng)理要定期向未納入信息采集的零售客戶發(fā)放經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)報告，方便零售戶對自身經(jīng)營狀況的了解，同時也要積極引導(dǎo)零售戶日常經(jīng)營中多留
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煙草在線專稿 入戶核查是縣級局內(nèi)管派駐工作組開展的一項定期工作。通過入戶核查，能及時發(fā)現(xiàn)市場存在的問題，分析客觀和主觀原因，及時排查內(nèi)部人員違規(guī)線索
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守法的，需要長期引導(dǎo)，耐心教育。我們縣局堅持對違法戶定期集中培訓(xùn)，就是一個很好的做法。通過召集違法戶定期參加專賣法律法規(guī)培訓(xùn)，促使他們學(xué)習(xí)熟悉
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建立有效的執(zhí)法管理和協(xié)調(diào)機(jī)制。執(zhí)法部門還應(yīng)定期不定期抽查公共場所的落實情況，例如有無制度建立、有無控?zé)煒?biāo)示、有無投訴電話、是否做到無煙具、是否履行勸阻責(zé)任等。還可以動員志愿者和民間社會
