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，形成“全員參與—創(chuàng)新改善—評價激勵”的精益改善創(chuàng)新體系，通過強激勵、重示范，不斷激發(fā)新的改善熱情，深入挖掘管理效益。公司廣大干部職工立足崗位實際
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，種辣椒對水的需求相對較少，技術(shù)要求也不高，當(dāng)時村里有幾戶種辣椒的，效益還不錯。于是，我們決定嘗試推廣辣椒種植。”王良春說
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;就是抓捕煙販歸案伏法，兩部門的功利價值、形式公正、個人尊嚴(yán)以及經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)一致，利益相同。
二、從證據(jù)法的視角審視“聯(lián)合執(zhí)法中的文化現(xiàn)象”
以事實為根據(jù)
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，徹底改變整個加熱煙草產(chǎn)業(yè)的面貌，實現(xiàn)無可比擬的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益和數(shù)字經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，將對加熱煙草產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生難以估量的影響。
第三條，著手探索加熱煙草電子商務(wù)化
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，云南省普洱市局（公司）召開2019年上半年經(jīng)濟(jì)運行工作會，總結(jié)了上半年經(jīng)濟(jì)效益、卷煙營銷、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營及專賣監(jiān)管等情況，分析了當(dāng)前存在
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管理。
為全面做好2017年煙葉生產(chǎn)工作，進(jìn)一步提高煙葉質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，云南省曲靖市師宗縣煙草專賣局（分公司）近日明確“1234”工作思路
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市局（公司）探索制定全市統(tǒng)一的市場部、專賣所的分層分類對標(biāo)工作辦法。
二是優(yōu)化指標(biāo)，更加注重實用性。按照注重質(zhì)量效益、注重可持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展、注重市場基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)
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;呈現(xiàn)在世人面前。
通過合作社引領(lǐng)和組織專業(yè)化服務(wù)，杜荊百里生態(tài)煙葉長廊轄區(qū)生產(chǎn)水平逐年提高，種植效益力拔全縣頭籌。目前，杜關(guān)荊彰鑫葉煙葉合作社入社社員
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都要舉辦烤煙技術(shù)培訓(xùn)班，就烤煙種植、煙葉分級、驗收規(guī)則等開展系統(tǒng)培訓(xùn)，并進(jìn)行嚴(yán)格的上崗考試，考試成績和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，考試不及格的就要待崗學(xué)習(xí)
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;2015年，云南煙農(nóng)售煙收入和種植效益仍保持了穩(wěn)步增長：全省烤煙交售收入增加13.86億元，年均增長1.9%；煙農(nóng)戶均收入達(dá)到2.93萬元
