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生產(chǎn)保證措施，明確目標、制訂措施、落實責(zé)任。執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度，堅持 “四不放過”原則，認真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任
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的G6004次列車行駛到韶關(guān)至郴州西區(qū)間時，車內(nèi)煙霧報警系統(tǒng)報警，列車被迫停車檢查，致使后續(xù)20余趟列車出現(xiàn)晚點……經(jīng)過調(diào)車造成這幾次停車的原因都是乘客吸煙所致
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行突破。基層軟實力涉及較廣，主要還是集中體現(xiàn)在基層員工的精神面貌和自身知識文化層次。煙草行業(yè)由于體制的原因，在用工制度上還存在著正式與非正式之區(qū)分，雖然這幾
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Nang）等一些省份和地區(qū)已經(jīng)開始加強其反煙控制力度，要求其下轄城市實施無煙計劃，而許多省份也愿意效仿此做法。
因為這樣的原因，政府、國民議會
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傳播。
企業(yè)文化成云煙發(fā)展推手
同樣的原料、同樣的設(shè)備、同樣的資金、同樣的人、同樣的渠道，在不同的企業(yè)，所產(chǎn)生的效益會大不相同，根本原因就在于，
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;代代相傳，擴散力強勁而且傳播力持久。
老年P(guān)i最后剩下就是一個精彩的傳奇故事。這也是電影中那位作家慕名前來探究素材的原因。因為故事太過精彩，老年P(guān)i娓娓道來，
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，不能更好的滿足“142”體系建設(shè)流程化實時化運用要求。
指出這些問題并不是否認我們“142”體系建設(shè)兩年多來的成績和效果，而是為了更好的正視問題、分析原因、查找不足、認真解決
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未進購客戶的宣傳推廣，分析未進購的原因，深挖市場潛力，引導(dǎo)上柜銷售，不斷提高七匹狼品牌的市場覆蓋率，進而不斷擴大市場影響力
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點，對照“五種意識”，認真查擺、自我檢查、自我解剖、認真查找思想和工作存在的不足與差距，分析產(chǎn)生問題的原因，提出了改進的辦法與措施。通過大討論，
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并沒有得到切實的遵守。究其原因，當(dāng)然與有關(guān)部門執(zhí)法力度不夠、超市勸導(dǎo)不夠盡心有關(guān)，更與養(yǎng)狗市民未能做到自律有關(guān)。
整合各方資源、加大投入，保證足夠的執(zhí)法
