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宣傳培育，以此作為突破口，力爭打造為“金圣”品牌新的增長點。請各單位樹立大局意識，務(wù)必在規(guī)范經(jīng)營、庫存合理、價格穩(wěn)定的前提下，努力提高“金圣
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的全國覆蓋，標志著我國航天技術(shù)有了新的突破和飛躍。之后，衛(wèi)星不斷從這里頻頻升空，僅到2000年6月，在16年的時間中成功發(fā)射了高軌道衛(wèi)星29顆。如
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大課題銳意創(chuàng)新。
緊密圍繞公司發(fā)展的各項中心工作，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，把加強隊伍建設(shè)作為一項中心工作來抓。公司通過倡導(dǎo)要求嚴格、關(guān)注細節(jié)、行動快捷、講求實效、持續(xù)優(yōu)化
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，要在完善治理結(jié)構(gòu)、運行機制、服務(wù)定價機制、盈余分配機制，在專業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)管護、政策配套、多元發(fā)展等方面有所突破，每個地區(qū)爭創(chuàng)1個國家局優(yōu)秀示范社。抓好兩個專項
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，銷假分子在休息場所內(nèi)會藏匿較多數(shù)量的假冒卷煙?？傊?#xff0c;專賣執(zhí)法檢查活動的執(zhí)法檢查空間一定要突破固定的思維定勢，在法律法規(guī)所允許大范圍內(nèi)不斷進行拓展。
四是分析好檢查
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、帶頭雁。希望這21位學(xué)科帶頭人能夠充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)和帶動作用，帶領(lǐng)行業(yè)各項工作取得新突破、新輝煌。
4、紅云紅河表彰2012年度“紅云紅河特色青年團隊”
紅云紅河集團“特色
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風(fēng)險；運用卓越績效管理，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場、資源、過程管理、測量分析與改進經(jīng)營結(jié)果等七個方面，對公司的管理資源和要素進行全面整合，對需要突破
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為根本，不斷在產(chǎn)品的低焦化道路上創(chuàng)新突破；服務(wù)員工，打造員工的成長晉升綠色通道，營造人人都能成才的良好氛圍；服務(wù)社會，
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看到來買奶茶的顧客絡(luò)繹不絕。小吳興奮地告訴記者，地鐵開通的人流增加，加上優(yōu)惠活動帶來吸引力，昨天的營業(yè)額已經(jīng)突破了3000元。
“以后肯定會超過這個成績
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，更是生活”的理念。把握學(xué)習(xí)精髓，提高理論水平。其次，針對性的培訓(xùn)，給我?guī)順I(yè)務(wù)工作上的思維突破，作為安監(jiān)部門的主任，我
