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，定期公布上墻，獎(jiǎng)勤罰懶，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
二要定期開(kāi)展執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況大檢查。為進(jìn)一步推動(dòng)專賣人員公正、文明、廉潔、高效執(zhí)法，合理
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，出現(xiàn)服務(wù)不足和服務(wù)過(guò)剩的現(xiàn)象，造成整體服務(wù)水平的下降。雖然，現(xiàn)在縣級(jí)的督查考評(píng)在定期開(kāi)展，對(duì)于客戶服務(wù)的情況也在不定期的進(jìn)行抽查，但是受
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;欣欣向榮。工人社會(huì)生活豐富，組建了樂(lè)隊(duì)、合唱團(tuán)和許多運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部。這些組織所定期舉行的活動(dòng)成為盧布爾雅那城市生活的重要內(nèi)容?？梢哉f(shuō)，這家煙廠的興衰存亡，早已融入
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操作規(guī)程是否做到定期修改、更新，并發(fā)放到班組和崗位；檢修作業(yè)是否按操作規(guī)程進(jìn)行操作；是否存在違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。
對(duì)在役生產(chǎn)裝置進(jìn)行全面檢查
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，做事要無(wú)愧于薪；做好人，把人做好，干好事，把事做好。三是規(guī)范人才配置方式。定期開(kāi)展人才資源狀況和人才需求情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，
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;零售客戶開(kāi)始關(guān)注成長(zhǎng)需求，希望獲得經(jīng)營(yíng)能力、水平的持續(xù)提升。
煙草公司要定期或不定期開(kāi)展零售客戶服務(wù)需求的調(diào)研工作，調(diào)研可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、電話溝通、座談等多種形式開(kāi)展
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，為漢源煙草健康穩(wěn)定發(fā)展提供紀(jì)律保證。
四、工作措施
（一）抓學(xué)習(xí)教育，提升干部履職能力
1、堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)制度。充分依托支部學(xué)習(xí)、每周學(xué)習(xí)
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完成。二是在分級(jí)收購(gòu)期間聘請(qǐng)權(quán)威人員定期對(duì)分級(jí)隊(duì)員進(jìn)行分級(jí)技術(shù)指導(dǎo)，并進(jìn)行分級(jí)比武，實(shí)行淘汰制，對(duì)分級(jí)質(zhì)量較差的服務(wù)隊(duì)員不予聘用或辭退。三是站里質(zhì)量管理人員與
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對(duì)烤煙專業(yè)化分級(jí)和預(yù)檢工作開(kāi)展定期或不定期督查考核，防止工作前緊后松、流于形式。
（二）各烤煙種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦和煙草站為烤煙專業(yè)化分級(jí)和預(yù)檢工作實(shí)施
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必須承擔(dān)的。首先確認(rèn)為自己及丈夫辦理社保。具體關(guān)于個(gè)體工商戶如何辦理社保關(guān)系，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。
其次，補(bǔ)充購(gòu)買部分商業(yè)保險(xiǎn)，主要以定期壽險(xiǎn)和意外險(xiǎn)為主
