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、重實績的用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌做好企業(yè)人才的培養(yǎng)、儲備和使用，公司全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)人心齊、勁頭足、氛圍濃，通過人才隊伍建設(shè)有效助推了生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展
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，強化道路交通安全教育，將安全生產(chǎn)意識深入人心。
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號平臺，推送電子文化專刊并開放評論功能，方便職工掌上翻閱、線上溝通。
新體驗溫暖人心。通過滾動開辟新欄目，鼓勵新人投稿，讓更多新面孔“亮相
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代表的好評。
去年以來，在該廠黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在工廠各部門的大力支持下、在會員職工的積極參與下，廠工會以服務(wù)聚人心、促發(fā)展，為廣大職工建設(shè)
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。堅持黨建引領(lǐng)，以黨的建設(shè)帶隊伍、強基礎(chǔ)。開展政績觀專題教育，推動理論學(xué)習(xí)、思想教育深入人心；強化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強黨員教育管理
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，為“安全生產(chǎn)月”拉開了序幕。
二是多種形式宣傳相關(guān)知識。為了使“安全月”活動主題深入人心，增強職工的安全意識和法制意識，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺QQ、微信
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安心。
三是創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)。樹立文化引領(lǐng)入人心的理念，提煉出符合樟樹實際的企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)文化勵志語句，完善了企業(yè)文化內(nèi)涵、明確了工作目標(biāo)、提振了員工士氣
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品牌和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。
充分利用專題會、宣傳欄等，提升職工降本增效意識，使降耗意識深入人心。引導(dǎo)車間、班組間相互
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，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)定煙區(qū)人心和煙農(nóng)隊伍，通過認(rèn)真向煙農(nóng)傳授種煙技術(shù)，指導(dǎo)煙農(nóng)按照標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)措施種煙，以優(yōu)質(zhì)的技術(shù)穩(wěn)定煙農(nóng)的收入。
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化學(xué)農(nóng)藥的防控方式，增強對綠色防控技術(shù)的認(rèn)同感，確保綠色防控理念深入人心。
三是技術(shù)推廣到位。開展理論與現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范煙農(nóng)農(nóng)事操作，強化
