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組建3大類共12個專業(yè)化工作組，提升全省信息化隊伍專業(yè)化水平，為發(fā)揮信息化在經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型中的引領(lǐng)和驅(qū)動作用提供強有力的人才支撐。
IT管理類組建綜合管理、架構(gòu)管理和移動
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煙草在線欽州消息 為建立科學規(guī)范的干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，近日，廣西欽州市煙草專賣
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代表、省聘科技人才、各站點負責人等參加座談。這些專家全部都是來自生產(chǎn)一線的工作人員，針對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題、2015年度煙葉生產(chǎn)技術(shù)方案及土壤保育修復(fù)技術(shù)等，進行深入淺出
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——溝內(nèi)鏟土——封膜口，操作程序一共需要6人才能完成這一道難題。
目前，正值烤煙生產(chǎn)大田管理時期，填井器發(fā)明人——洋溪煙葉站站長代方勇，經(jīng)反復(fù)
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首次開展的煙葉分級工技能鑒定，以培訓(xùn)和考核的方式，發(fā)現(xiàn)和儲備了一批公司煙葉質(zhì)檢專業(yè)技能人才?！? 為順利開展此次培訓(xùn)及鑒定工作，公司物資中心、職業(yè)技能鑒定站
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;統(tǒng)籌做好人力資源與人才資源之間關(guān)系，統(tǒng)籌做好人力資源管理理論與管理實踐的有機結(jié)合，使本次體制改革取得圓滿成功。回顧充滿競爭而又飽含和諧的體制改革，畢節(jié)市
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為縱深推進智慧隊伍工程,加快基層隊伍數(shù)字化轉(zhuǎn)型，今年以來,嘉善縣煙草專賣局(分公司)以“精益管理”為抓手，下好數(shù)字思維、人才隊伍、創(chuàng)新賦能“三步棋”，全面
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近年來，云南宣威市以“建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村”為目標，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)、人才、生態(tài)、文化、組織”五大振興，以烤煙田園綜合體建設(shè)為抓手，全面推進鄉(xiāng)村
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;在人才的培養(yǎng)上搭建橋梁；他既是業(yè)務(wù)領(lǐng)軍的“定盤星”，也是扎根一線的“孺子?！?。他就是河南省技術(shù)能手、河南中煙漯河卷煙廠卷包部維修工王林江。勤學苦干挑大梁“人的一生
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山東中煙青州卷煙廠黨委高度重視勞模工匠隊伍建設(shè)，今年以來通過勞模工匠選樹、設(shè)立“工匠月”“工匠日”等多種方式，營造尊重勞動、尊重創(chuàng)新、尊重人才濃厚氛圍。近日
