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;制定科學(xué)、合理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每戶煙農(nóng)進(jìn)行公平、公正的考核評(píng)分，年底公布考核結(jié)果，淘汰扣分最多的煙農(nóng)。
三是通過末尾淘汰管理辦法的實(shí)施，進(jìn)一步
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;一是堅(jiān)持競(jìng)聘流程科學(xué)、規(guī)范，命題、判卷、面試主考官均采用專家組全過程參與，為競(jìng)聘員工搭建公平、公正的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二是堅(jiān)持群眾監(jiān)督，通過設(shè)立舉報(bào)箱、公示欄以及
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，確保核查資料客觀公正、真實(shí)有效?！ ∪菍?shí)報(bào)。內(nèi)管人員要按照工作相關(guān)程序，如實(shí)上報(bào)核查結(jié)果，真實(shí)反映存在問題，決不能摻雜“水分”，更不
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按照公開、公正、公平透明原則等量程序，首先對(duì)87家建筑企業(yè)的資質(zhì)、投標(biāo)保證金、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、法人授權(quán)委托書、項(xiàng)目經(jīng)理等一一進(jìn)行了公開查驗(yàn)。通過合理低價(jià)法
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職工關(guān)心、負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。希望職工代表們，本著公平公正的原則，客觀真實(shí)的對(duì)該《方案》進(jìn)行審議。
公司人事勞資部副部長王薇對(duì)《方案》進(jìn)行了解讀，并說明由于企業(yè)
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、公平、公正，提高煙農(nóng)的信任度和滿意度。
加強(qiáng)對(duì)煙農(nóng)服務(wù)制度的監(jiān)督管理。要求各技術(shù)人員做好服務(wù)煙農(nóng)日記，每月檢查日記內(nèi)容，查找問題，及時(shí)督導(dǎo)
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，嚴(yán)懲違規(guī)行為。要求各收購站點(diǎn)及時(shí)公示收購政策及紀(jì)律，公開市、縣舉報(bào)投訴電話，積極接受地方黨政和社會(huì)的廣泛監(jiān)督，努力打造“公正透明，
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，公正不阿樹立廉潔牌；
七言職工講廉潔，勤學(xué)苦練展英才，學(xué)先進(jìn)，求知識(shí)，留傳佳話育下代。
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為加強(qiáng)師宗縣縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的公平公正，提高依法辦事理念，近日，師宗縣局（分公司）積極參與縣鄉(xiāng)人大換屆選舉宣傳工作
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煙草在線師宗消息 2012年云南省師宗縣的散煙收購加強(qiáng)管理，搞好服務(wù)，積極營造公平、公開、公正的交煙環(huán)境，在堅(jiān)持收購標(biāo)準(zhǔn)的前提下，政府
