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了大家的反思。金字塔是誰建的？傳統(tǒng)觀點認為金字塔為古埃及的奴隸所建。然而最新的考古發(fā)現(xiàn)顛覆了這一傳統(tǒng)理論：金字塔不是奴隸修建的，而是一般自由民修建的。法老承擔
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的目標。要對照自己平時的工作，反思我們的工作，是否做到了每一個環(huán)節(jié)都有自己的標準。
二是要學習在先進單位在執(zhí)行上的精準化。
企業(yè)管理水平的高低，很關(guān)鍵
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吞云吐霧。
隔離煙霧的“初體驗”
“吸煙可以，但別吸錯了地方?！睘榱诉@個“對的地方”，嘗試與失敗，反思與改進，是為了捍衛(wèi)不吸煙者的健康權(quán)
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隨著“卷煙上水平”成為行業(yè)當前和今后一個時期的基本方針和戰(zhàn)略任務，河南卷煙工業(yè)在反思，豫煙如何才能實現(xiàn)振興？“黃金葉”品牌怎樣才能重鑄輝煌？品牌是
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率節(jié)節(jié)攀升，不到三個月時間，已成功開展了202場次婚慶促銷。在一片叫好中，分公司市場部戒驕戒躁，不斷反思及優(yōu)化工作流程，持續(xù)
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，蘇泊爾、奔騰都姓外資了，不管如何，當民族品牌“大批淪陷”總是一件不太好事，值得業(yè)界的反思與警惕。
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成效。但是經(jīng)過調(diào)研和反思，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。
一是思想上存有模糊認識，對學習型黨組織的內(nèi)涵以及創(chuàng)建學習型黨組織與創(chuàng)建學習型煙草專賣局、創(chuàng)建學習型黨組織與黨建
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；通過對《沉思錄（員工版）》的思考，懷揣對先哲的感恩和對內(nèi)心的反思；通過對《誰動了我的奶酪》的討論，解開思維的紛擾
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“五項修煉”，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習及系統(tǒng)思考。它與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別在于：具有全員、帶頭、互動、反思和創(chuàng)新學習的構(gòu)建原則，擁有終身學習
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下發(fā)到各單位、部門，要求各單位班子成員進行學習反思。邀請紀檢監(jiān)察部門同志，結(jié)合近年來案發(fā)情況進行警示教育講座。五是堅持提醒教育。元旦、春節(jié)等重要節(jié)日期間，通過
