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體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)的是，從生活情境出發(fā)，塑造人們的感官體驗(yàn)及心理認(rèn)同，通過環(huán)境、建筑及與城市風(fēng)格的融合營造出別致的休閑消費(fèi)場所，激發(fā)出消費(fèi)者的消費(fèi)意識(shí)
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，還有變幻莫測顯神威的變形金剛模型……營銷同事利用煙盒把各種模型塑造得惟妙惟肖，簡直讓人拍手叫絕。這些表面上看似無意之舉的行為，其實(shí)內(nèi)中卻大有深意，
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，品牌塑造如何突圍，也是眾多卷煙品牌面臨的核心挑戰(zhàn)。
河北中煙未來將圍繞“舒適的意境、舒適的場景、舒適的情境”三個(gè)維度，打造舒適體驗(yàn)的閉環(huán)，
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，更不說社保醫(yī)保這些保障性社會(huì)福利，所以作為部隊(duì)干部的梁三喜欠債也很自然。
李存葆通過一個(gè)個(gè)鮮活的人物塑造，向人們展現(xiàn)了上世紀(jì)七十年代末最可愛的人的崇高思想
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。我把小盆景拍成照片放在QQ群中征求建議，群中的朋友都說很不錯(cuò)，有味道。
一盆小盆景沒幾個(gè)錢，卻換來幾分成就感和喜悅感，心境也似乎融入到塑造
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的品牌形象塑造，贏得主動(dòng)權(quán)。
座談會(huì)上，“讓游客成為回頭客”“變旅游市場為‘品牌天堂’”成為大家討論的焦點(diǎn)。麗江市的零售客戶代表與煙草人圍坐在一起，敞開
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，給設(shè)備提供一個(gè)健康的工作環(huán)境，為企業(yè)塑造一個(gè)良好的形象。
2.多渠道，多形式，分級(jí)分類加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
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：西昌煙廠的青年職工是一支優(yōu)秀的、可塑造的、可以培養(yǎng)為接班人的隊(duì)伍。他強(qiáng)調(diào)：青年應(yīng)當(dāng)有追求、有夢(mèng)想。特別是在當(dāng)前公司和工廠的發(fā)展正面臨前所未有挑戰(zhàn)的形勢(shì)下，青年
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則是自己的估算失誤導(dǎo)致的斷貨，但在顧客面前，我們總要為自己的經(jīng)營塑造一個(gè)相對(duì)完美的形象。
“那你就給我拿包這煙吧?！边@位顧客不是個(gè)多話的人，他在柜臺(tái)前徘徊
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” ，要做大做強(qiáng)品牌、深化精益管理、促進(jìn)持續(xù)發(fā)展，每項(xiàng)工作都需要雷鋒的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。特別是著力構(gòu)建企業(yè)文化，培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象
