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，通過現(xiàn)場解答、發(fā)放宣傳冊、真假煙實物對比等活動方式，切實維護(hù)廣大消費者權(quán)益。黨員先鋒、團(tuán)員青年走向市場，開展“春風(fēng)三月暖，攻堅我先行”等活動
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，溫情執(zhí)法暖人心、寨安派出所警員“楓”采”等五個板塊的經(jīng)驗成果展。隨后，雙方就圍繞學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”運用于所站建設(shè)中具體實施內(nèi)容進(jìn)行了座談交流，從隊伍建設(shè)
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玉兔歡慶辭舊歲，龍騰虎躍迎新年。為了給工廠職工過一個“暖心年”，讓職工感受到新春佳節(jié)的濃厚氛圍，增強(qiáng)其幸福感、獲得感，近日，四川
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;給制絲車間授牌“職工小家示范單位”，同時聽取了涪陵卷煙廠著力為職工群眾辦實事、打造暖心工會、持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的工作匯報。長期以來，涪陵卷煙廠工會圍繞打造“全國
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，為客戶送上暖心服務(wù)。
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，壓縮辦結(jié)時間，用數(shù)據(jù)“領(lǐng)跑”，讓群眾“零跑”，為辦事群眾提供“極簡迅速”的辦事體驗，進(jìn)一步提升行政許可工作效率。三是聚焦“暖心辦
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烘烤等環(huán)節(jié)沖鋒在前，以黨建聚合力、凝民心，促進(jìn)了各項關(guān)鍵技術(shù)落實落地。堅持關(guān)口前移，為民辦事“暖人心”。以“服務(wù)煙區(qū)、關(guān)愛煙農(nóng)”為主題，結(jié)合“我
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基層人員早晨出門前都能帶上一杯暖心又放心的開水，始終把職工的身體健康當(dāng)作頭等大事抓實抓好。
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后備計劃、人才庫等方式，探索出一條符合實際、行之有效的新進(jìn)員工培養(yǎng)模式。在此基礎(chǔ)上，他們定期推出“暖心套餐”，定期開展新進(jìn)員工心理“體檢”，通過
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的文明與關(guān)愛。點滴溫暖，感動人心，這樣的小驛站還將繼續(xù)建設(shè)，并不斷拓展服務(wù)功能，實現(xiàn)暖心服務(wù)全覆蓋，將溫暖傳遞到城市的每一個角落。
