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生態(tài)節(jié)能，樹立綠色環(huán)保理念追求可持續(xù)發(fā)展；注重改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)煙葉發(fā)展在改革中轉(zhuǎn)型、在轉(zhuǎn)型中升級
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員工、追求卓越”的管理理念和“善待客戶就是善待自己”的服務(wù)理念，牢固樹立“憂患、責(zé)任、大局”三個(gè)意識，堅(jiān)持“市場、質(zhì)量、規(guī)范”的工作方針，以“均質(zhì)化、精益化
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戒懼；自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線，該局積極組織參加了這次活動。
在組織辦公室和財(cái)務(wù)部門全體工作人員參加省局“中央八項(xiàng)規(guī)定及行業(yè)四項(xiàng)
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先進(jìn)先出原則防止庫存積壓，引導(dǎo)客戶依據(jù)經(jīng)營需求訂購卷煙，均衡銷售，不盲目追求檔級，指導(dǎo)客戶在日常經(jīng)營中多關(guān)注、收集周邊消費(fèi)信息，掌握
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邀請了云南大學(xué)公共管理學(xué)院法學(xué)博士、廉政研究中心主任申斌教授為參會人員作了題為《堅(jiān)決守住“底線”、自覺追求“高線”》的專題講座。申教授從修訂《準(zhǔn)則》《條例》的重要意義、依據(jù)、基本要求等方面對兩項(xiàng)法規(guī)
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《準(zhǔn)則》為指南，以《條例》為警戒，不斷追求高標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)離“高壓線”，以反面典型案例為鑒，做到立行立改、令行則止。三是強(qiáng)化監(jiān)督
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黨員干部聯(lián)系自身工作實(shí)際開展討論，深入理解與探討《準(zhǔn)則》和《條例》的精神實(shí)質(zhì)與新要求，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，遠(yuǎn)離“紅線”，
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、創(chuàng)新超越的文化追求，彰顯了紅云紅河集團(tuán)高度關(guān)注民生、真情回報(bào)社會的優(yōu)秀的企業(yè)形象。
在置身云南中煙“兩統(tǒng)一、兩整合”的改革進(jìn)程中，紅云紅河集團(tuán)努力踐行云南中煙“合力
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和紀(jì)律底線，要同“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)、在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線，始終做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、加大紀(jì)檢監(jiān)察
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之情帶動、感染身邊的每一個(gè)人。作為九煙旺盛生命力里最活躍的青春細(xì)胞，時(shí)間花在哪，收獲就從哪里來，大家要以“追求卓越管理、致力持續(xù)改進(jìn)”為方針，在
