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下一步活動順利開展營造良好的氛圍；更要著眼于長遠，要研究措施、尋找方法、注重實效，要從根本上查找原因，從制度層面解決問題，要走
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;辦理業(yè)務(wù)等待時間長，農(nóng)村零售戶往往浪費大量時間在等待辦理業(yè)務(wù)上。筆者所調(diào)研的城步農(nóng)村市場長安營、南山、威溪等片區(qū)客戶因為離銀行遠、家中就一人看店或者存錢時排隊時間長等原因，
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每畝交納保費10.8元。保險責(zé)任包含水災(zāi)、旱災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、雹災(zāi)、凍災(zāi)等原因造成的煙葉損失。
小煙卷兒：這時候煙草部門要積極與保險公司協(xié)調(diào)，做好與煙農(nóng)的理賠工作了。
老煙斗
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和了解，對企業(yè)文化的調(diào)查關(guān)鍵在于找出實際存在的文化與理想狀態(tài)文化的差距，并具體分析造成這種差距的原因在哪里?？梢酝ㄟ^以下途徑來實現(xiàn)：一，與高層領(lǐng)導(dǎo)
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”品牌在發(fā)展過程中相比其他強勢品牌困難更多，一個很重要的原因是其市場主要分布在甘肅省及周邊的西北地區(qū)省份，整體消費結(jié)構(gòu)偏低，對“蘭州”品牌結(jié)構(gòu)的快速提升帶來了很大
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的所有成員發(fā)揮潛力、探索和創(chuàng)新；營造團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補、奮發(fā)向上的氛圍。
掌握職場減壓的基本方法。在培訓(xùn)中學(xué)會了如何分析產(chǎn)生工作壓力的原因、正確進行角色定位、正確認識人的情緒、科學(xué)管理
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：零售客戶沖你發(fā)脾氣不會沒有原因，要學(xué)會換位思考，理解客戶。保持頭腦冷靜，不能火上澆油，冷靜才能使事態(tài)向好的方向發(fā)展。
??? 由于
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！”。
在種煙的這些年間老段也吃了不少苦頭，在收入增加、政策扶持力度不斷增加的同時，天災(zāi)是不可避免的。就拿2010年來說，因氣候變化的原因
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?？啥ㄆ谑占砘槿藛T當中產(chǎn)生的不廉案例，查找違法違紀行為產(chǎn)生的內(nèi)在原因和共性問題，以案例剖析的方式開展稽查執(zhí)法風(fēng)險教育，引導(dǎo)稽查人員從煙草系統(tǒng)違法違紀的深刻
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的不斷流失最本質(zhì)原因在于種煙的收益對于煙農(nóng)的吸引力不夠，種煙的收益已經(jīng)比不上外出務(wù)工或經(jīng)商的收益。在農(nóng)村地區(qū)，從事煙葉生產(chǎn)的很大一部分是老人和婦女，農(nóng)村青壯年
