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的整體合力，將文化力打造成為一種統(tǒng)一的、高效的柔性調(diào)控力量，使企業(yè)內(nèi)的成員自覺地調(diào)整和規(guī)范自身的管理目標(biāo)和管理方式，使整個管理鏈成為充滿活力、協(xié)調(diào)一致、持續(xù)創(chuàng)新
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;輻射到全員、全過程，以出精品帶動整體工作創(chuàng)一流，打造示范點，促進爭當(dāng)質(zhì)量的領(lǐng)軍人物；以高標(biāo)準、高效率、高質(zhì)量推進示范點的典型示范和輻射帶動
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，有助于提高效率。過度的工作壓力則給人帶來苦惱，使人產(chǎn)生生理、心理以及行為失調(diào)反應(yīng)，甚至在日?；顒又挟a(chǎn)生心悸、沮喪、工作效率差等現(xiàn)象。四是公平正義因素。要在
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；三是與現(xiàn)有供應(yīng)商合資或?qū)ΜF(xiàn)有供應(yīng)商進行并購，實現(xiàn)實體化運作目標(biāo)。
尤其是第三條，只要選準合資或并購對象，就能快捷、高效地推進中煙巴西公司從煙葉種植到復(fù)
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。要進一步解決好高效益掩蓋下的管理水平不夠好、高收入掩蓋下的能力水平不夠高等一系列問題，只有從宣傳教育機制入手，以加強和改進思想政治工作的新舉措新成效，把全行
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由市控?zé)熮k統(tǒng)一指揮的職能齊全、運作高效、管理一體的控?zé)煂I(yè)執(zhí)法隊伍，提升全市控?zé)煿ぷ魉健? 未來，廣州還將學(xué)習(xí)借鑒香港、澳門、臺灣等城市的成功經(jīng)驗，
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卓有成效的工作。
此外，掛職干部積極引導(dǎo)農(nóng)戶利用閑置期的烘烤工場發(fā)展食用菌等項目，利用閑置期的育苗工場種植花卉等，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。在掛職干部的幫助下
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，勢必陷入惡性循環(huán)而不能自拔。明智的、有決心的、有魄力的企業(yè)家，應(yīng)盡全力跳出誤區(qū)，克服短期行為，用新的高效、低耗、安全、衛(wèi)生、可靠的設(shè)備武裝自己
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;更需要傳播自己——煙草“中國味”的載體。借力于真實的升級換代和技術(shù)保障、質(zhì)量促進，在人的塑造上，就要形成具有一支專業(yè)高效的團隊，傳播自己的專業(yè)主張。在定位專業(yè)
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，應(yīng)謹記“打鐵需要自身硬”的警言，應(yīng)做好“注重自律，提高效率”這篇大文章，增強危機感、使命感，牢固“規(guī)范”基石，樹好形象
