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，堅決克服大手大腳、鋪張浪費，更好地體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效、降低成本、增加效益。著力打造一流的員工素質(zhì)，以提高培育品牌為重點，努力提高員工技能水平、職業(yè)素養(yǎng)
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;層層抓落實的良好局面，確保政令暢通，執(zhí)行到位；加強學(xué)習(xí)，以專賣管理崗位技能鑒定和優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動為抓手，切實加強專賣隊伍管理
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同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，堅持“客戶與行業(yè)共同成長”的發(fā)展理念。通過品營銷技能、品牌陳列、店面美化、贏利分析等互動培訓(xùn)，讓零售客戶認(rèn)識到如何才能
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;增強服務(wù)煙農(nóng)的技能，幫助煙農(nóng)解決技術(shù)難題，成為煙農(nóng)的貼心人。其次，在收購環(huán)節(jié)上加強管理，增加收購?fù)该鞫?#xff0c;嚴(yán)格執(zhí)行國家烤煙收購標(biāo)準(zhǔn)
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日常運維管理工作，結(jié)合工作實際需要，對運維管理崗位進行細(xì)分，有條件情況下逐步設(shè)立系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員、安全審計員等專業(yè)技能崗位，條件不具備
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和轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的務(wù)實意識、學(xué)習(xí)意識和自律意識，使之常態(tài)化。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高行業(yè)黨員干部的理論水平、知識層次和管理技能，不斷增強履職能力和推進“卷煙上水
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;弘揚"求新思進，超越自我"企業(yè)文化理念，引導(dǎo)員工樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和“全過程學(xué)習(xí)”的理念。通過職工崗位技能大賽等活動積極開展"創(chuàng)先爭優(yōu)
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、強素質(zhì)、增活力”的創(chuàng)建工作要求，深入推進基層創(chuàng)建活動。結(jié)合“十大管理”體系的運用及專賣管理工作目標(biāo)管理考核辦法的實施，開展專賣管理體系的對標(biāo)管理工作。以專賣管理崗位技能
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增強高層次、高技能人才培養(yǎng)效果；堅持鞏固提升，著力完善離退休服務(wù)管理；堅持爭當(dāng)表率，著力提高政工人事隊伍素質(zhì)。
湖北中煙
5月7日召開
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“情義”文化建設(shè)為根基，注重把行業(yè)行為規(guī)范融入到配送服務(wù)實際工作當(dāng)中；以強化技能培訓(xùn)為重點，著力提升物流隊伍整體素質(zhì)；以國家局“三個始終”、“五種
