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;四是進(jìn)一步完善舉報(bào)人激勵(lì)機(jī)制,提高積極性。
會(huì)議同時(shí)還要求各相關(guān)分局繼續(xù)圍繞集團(tuán)提出的“嚴(yán)打重點(diǎn)、嚴(yán)堵流入、嚴(yán)查終端”的總體思路,把握元春期間涉煙案件高發(fā)的特點(diǎn)
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,要求要進(jìn)一步健全完善職代會(huì)制度建設(shè),提高企業(yè)民主管理水平。一是要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)保障職工四權(quán)的重要性。充分發(fā)揮職代會(huì)作用,抓好換屆工作,形成工作計(jì)劃
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”。制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)期間黨員干部廉潔自律工作的通知》,出臺(tái)公款吃喝、公車不得私用、嚴(yán)禁賭博活動(dòng)、接受吃請(qǐng)等十個(gè)嚴(yán)禁,設(shè)置“高壓線”,進(jìn)一步完善制度和流程
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項(xiàng)目,并召開專門會(huì)議由相關(guān)崗位就創(chuàng)新項(xiàng)目的開展思路進(jìn)行了說(shuō)明,與會(huì)人員進(jìn)行了充分討論,提出了完善意見建議。關(guān)于QC小組工作,縣局責(zé)成以分管領(lǐng)導(dǎo)為第一
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反應(yīng)能力。各單位針對(duì)安全管理的重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案,健全安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)報(bào)預(yù)警和應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,堅(jiān)持開展安全應(yīng)急演練
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技人員挖掘?qū)@夹g(shù)和技術(shù)交底書的撰寫,使申請(qǐng)專利的質(zhì)量得到了提高,專利授權(quán)率有了明顯的提升。與此同時(shí),集團(tuán)通過(guò)不斷完善管理制度、管理方法和激勵(lì)措施,極大
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不合理等這樣或那樣的問(wèn)題,需加以完善。檢查結(jié)果顯示,檢查內(nèi)容全部符合要求的單位18戶,合格率在50%以上。而對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的2戶公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位,
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;不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作,健全完善評(píng)查制度,加強(qiáng)案卷管理,提高執(zhí)法水平。
二是認(rèn)真對(duì)照檢查,全面整改。要重點(diǎn)針對(duì)制度建設(shè)方面的不足
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有序。
一是培訓(xùn)“細(xì)節(jié)化”,明確安全管理要求。圍繞安全操作規(guī)程、登高安全注意事項(xiàng)、門禁管理要求等多方面組織人員開展安全培訓(xùn)。同時(shí),豐富和完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全宣傳和職業(yè)危害
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高度重視、各級(jí)各線共同努力下,作為該公司“十二五”信息化規(guī)劃“鉆石級(jí)”系統(tǒng)的數(shù)據(jù)中心,在歷時(shí)兩年時(shí)間,經(jīng)過(guò)反復(fù)征求意見和30多次優(yōu)化完善后,較好