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的商業(yè)企業(yè)銷售卷煙基本上以行政區(qū)劃為界，一個行政區(qū)劃范圍內(nèi)只有一個銷售商（煙草公司），客戶不能自由選擇銷售商，銷售商也不能跨越自己
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?！? 結(jié)合本地實際自主開發(fā)卷煙物流3G系統(tǒng)
焦作市是卷煙純銷區(qū)，在轄區(qū)7縣（市區(qū)74個鄉(xiāng)鎮(zhèn)l672個行政村1878個自然村中，有卷煙零售客戶11360多
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市場良性發(fā)展、規(guī)范有序。
2.加強(qiáng)許可證管理，在合理布局的前提下增加持證率，減少卷煙銷售大戶向無證戶供貨現(xiàn)象。嚴(yán)格按照煙草專賣及行政許可法律法規(guī)規(guī)定，正確
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、國務(wù)院關(guān)于推行政務(wù)公開各項部署的具體行動，也是打造“陽光煙草”的一個舉措。它有利于提高工作透明度和公信力，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，從源頭上預(yù)防
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，忘記自己肩負(fù)的責(zé)任，違法用權(quán)，形式主義、官僚主義嚴(yán)重；三是行政決策方面，重大決策不集體討論，主觀誤斷，搞
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方面就表現(xiàn)在文體運動等方面。所以，在招工方面，各級煙草部門也要充分考慮這些因素，不要將目光總停留在行政管理、市場營銷以及法律等專業(yè)的人才身上，
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的同時，與民航、鐵路、郵政等部門建立信息通報制度，對卷煙市場重點區(qū)域聯(lián)合監(jiān)管，有效遏制非法卷煙的流入。同時，借助政府的行政力量和各成員部門在執(zhí)法
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問題，同時也是落實基層基礎(chǔ)管理進(jìn)入“深水區(qū)”的首要工作重心。
2、存在的商機(jī)
目前管理所所轄邊界市場涉及四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，19個行政村，人口3.1萬，面積
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;全力營造安全穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展氛圍。
東湖區(qū)
11月5日，東湖區(qū)局召開行政辦公會，傳達(dá)市局行政辦公會議精神，學(xué)習(xí)省委常委、市委書記王文濤在全市社會
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人事管理有著根本的不同。主要體現(xiàn)為以人為本，動態(tài)管理，崗位價值回歸等方面。
二、煙草企業(yè)人事勞資管理改革與發(fā)展的現(xiàn)狀分析
煙草企業(yè)實行政企合一的體制，并由
