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梳理,成立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),把安全文化建設(shè)定為“一把手”工程。通過層層簽訂安全責(zé)任狀、全面推行安全預(yù)算管理、創(chuàng)新與“大現(xiàn)場(chǎng)、6S”相結(jié)合的日常安檢、每月安全分析會(huì)
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:一是成立以一把手為組長(zhǎng)的安全維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。及時(shí)召開安全維穩(wěn)專題會(huì)議
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工作。種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行黨政“一把手”負(fù)責(zé)制,把發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度履職考核的重要內(nèi)容??h、鄉(xiāng)、村逐級(jí)分解目標(biāo)任務(wù),層層簽訂責(zé)任書,細(xì)化措施
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政工工作提供企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。在企業(yè)里,政工是黨的工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,而企業(yè)文化建設(shè)首先也要求企業(yè)一把手親自抓,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部必須起表率作用,只有
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黨的建設(shè)“一把手”工程為載體,以班子建設(shè)為核心,以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以保穩(wěn)定、促發(fā)展為目標(biāo),全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的工作思路。
二要充分發(fā)揮
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建設(shè),實(shí)現(xiàn)了從上到下、從公司到基層單位、從“形”到“動(dòng)”的內(nèi)外兼修的文化建設(shè),員工普遍認(rèn)識(shí)度較高。職工休閑文化建設(shè)卻處于自發(fā)、盲動(dòng)階段,主要領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”過問的少
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上,突出抓好揭膜管理工作,市政府把揭膜管理作為“一把手”工程來抓,印發(fā)了《關(guān)于做好2012年揭膜管理工作的通知》,與各縣(市、區(qū))
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各項(xiàng)工作。一是企業(yè)的一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)必須親自組織、研究、部署和參加安全生產(chǎn)活動(dòng)。同級(jí)主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)以及其他副職也要具體抓好分管行業(yè)領(lǐng)域的安全管理,實(shí)施齊抓共管。二是在企業(yè)安全管理部門實(shí)行
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真實(shí)性。
與以往的績(jī)效考核機(jī)制相比,除成立了高原煙海管理區(qū)目標(biāo)管理與績(jī)效管理委員會(huì)、目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作組外,還專門成立了一把手任組長(zhǎng)的績(jī)效考評(píng)監(jiān)督組,負(fù)責(zé)對(duì)
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機(jī)構(gòu)十分重視無煙單位的創(chuàng)建工作,均先后召開了本單位控?zé)煿ぷ鲃?dòng)員會(huì)議,制定印發(fā)了各自的禁煙實(shí)施方案,成立了以一把手為組長(zhǎng)的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,確定了單位