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，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感和使命感。
二是強(qiáng)化能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平。把增強(qiáng)執(zhí)行力作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的重點(diǎn)
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、服務(wù)好群眾，不斷提高出謀劃策的水平、綜合協(xié)調(diào)的水平、督促檢查的水平、服務(wù)群眾的水平；
四是改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，改進(jìn)
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義不容辭的責(zé)任和使命。通過紅云園丁獎(jiǎng)、紅河助學(xué)金這一友誼之橋，我們愿意與師院心手相牽、一路同行，用堅(jiān)實(shí)的腳步去追求共同的理想，用勤奮的勞動(dòng)去創(chuàng)造更新更美的明天
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質(zhì)的雪茄而得到國際公認(rèn)，這一切得益于肥沃的火山土壤、理想的氣候條件和幾十年的辛勤勞作和經(jīng)驗(yàn)?！樟_賽波’是一次參觀世界上最奇妙的國家之一的獨(dú)特機(jī)會，可以享受最美好的產(chǎn)品
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、理想信念等思想狀況和工作生活中存在的困難和問題，分析近兩年新進(jìn)人員、基層團(tuán)支部和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的特點(diǎn)和問題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，對做好青年員工工作提出對策和建議
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作風(fēng)保證工作出實(shí)效。
一是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨。把各個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓緊、抓實(shí)、抓深入，堅(jiān)決克服重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)輕黨建、一手硬一手軟的現(xiàn)象。
二是強(qiáng)化干部管理。切實(shí)加強(qiáng)干部的理想信念教育、宗旨
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，堅(jiān)定“不想腐”的理想信念，堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)干事、清清白白為官，筑牢拒腐防變的思想道德防線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
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創(chuàng)新，推出的“一線基層員工對標(biāo)管理”模式，目前已在基層員工的管理中先試先行，取得了理想的管理效果。再次是各基層服務(wù)部、中隊(duì)以QC小組為單元自行推出的““哭、平
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密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，在縣上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治理論知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨的理想信念，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)
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，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣當(dāng)前社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、涵蓋面廣，既有《關(guān)于國家治理的若干熱點(diǎn)問題》、《法治理想與法治思維》、《反腐敗與政治體制改革》等時(shí)政類課程，又有《從〈論語〉看儒家
