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官道口煙葉育苗工場(chǎng)育苗大棚內(nèi)，李俊成副總經(jīng)理認(rèn)真察看了育苗情況，仔細(xì)詢問了育苗大棚的投入、運(yùn)作、用工及盈利情況，簡(jiǎn)要聽取了盧氏縣關(guān)于支農(nóng)惠農(nóng)和當(dāng)前煙葉發(fā)展情況
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人才、發(fā)現(xiàn)人才、造就人才的有力手段，2011年認(rèn)真組織開展好全市系統(tǒng)卷煙商品營(yíng)銷員、煙草專賣管理員、煙葉分級(jí)工等崗位工種的技能競(jìng)賽和練兵活動(dòng)。
四是結(jié)合人事用工
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利用工作之余，組織職工開展崗位技能勞動(dòng)競(jìng)賽，競(jìng)賽活動(dòng)一定要公平，公正，并將結(jié)果納入個(gè)人年度業(yè)績(jī)考核之中。在豐富職工學(xué)習(xí)生活的同時(shí)，
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煙草在線江蘇消息 為進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息化管理，提高企業(yè)信息化工作效率，近日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司徐州卷煙廠自主開發(fā)了員工專用工作日志平臺(tái)系統(tǒng)
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局（營(yíng)銷部）強(qiáng)化措施，切實(shí)規(guī)范工作流程，提高客戶服務(wù)水平。
一是規(guī)范《客戶服務(wù)手冊(cè)》的使用工作。臨洮縣局（營(yíng)銷部）就手
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成現(xiàn)場(chǎng)放線及土地征用工作。
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，分別對(duì)離退休人員、計(jì)劃外聘用工等重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行排查。
“抓細(xì)化”，就是由市局（公司）主管人、部門（單位）負(fù)責(zé)人
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、領(lǐng)導(dǎo)班子和2010年度干部選拔任用工作進(jìn)行了客觀公正的無記名民主測(cè)評(píng)。
郴州市局（公司）考核組一行對(duì)此次臨武煙草召開領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及測(cè)評(píng)大會(huì)進(jìn)行了監(jiān)督指導(dǎo)，
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廣大員工開展民法、訴訟法、婚姻法等法律知識(shí)的培訓(xùn)，提升員工基本法律素養(yǎng)；為企業(yè)穩(wěn)定與信訪工作提供法律支持，降低企業(yè)應(yīng)對(duì)人事用工、執(zhí)法阻礙等問題的法律風(fēng)險(xiǎn)
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;該煙酒店的防盜門上仍然留有小偷用工具撬過的痕跡。記者了解到，當(dāng)日凌晨1時(shí)許，小偷撬開該煙酒店的防盜門后盜走了220多條香煙，總價(jià)值達(dá)3萬余元，
