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;都要從老煙區(qū)引進大量分級女工。近年來，向當(dāng)?shù)貙熑~分級感興趣的農(nóng)村閑置勞動力，開展十余期分級技能集中培訓(xùn)，并安排技術(shù)員走村入戶手把手指導(dǎo)。目前，
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;整體推進清流煙區(qū)煙葉資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)了清流縣煙葉高效率和高效益生產(chǎn)。合力效應(yīng)，“片區(qū)化+技能”掛包模式促變革隨著煙技員隊伍年齡逐漸增大，老齡化問題
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狠抓崗位實戰(zhàn)練兵、技能比武，加快優(yōu)秀人才培養(yǎng)，努力打造營銷“精兵”隊伍；要狠抓“兩支隊伍”素能提升，組織開展“兩支隊伍”能力素質(zhì)現(xiàn)狀測評
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能力建設(shè)；將“煙草危害和指導(dǎo)患者戒煙的知識與技能培訓(xùn)”落實到基本公共衛(wèi)生服務(wù)中，并將其列入職稱考核內(nèi)容；鼓勵家庭醫(yī)生主動提供戒煙健康教育服務(wù)。三是建立戒煙藥物
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的，專賣內(nèi)部監(jiān)管工作到位了，就能為市場監(jiān)管提供強大的支撐力。一要加強對內(nèi)管人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要通過培訓(xùn)，提高專賣內(nèi)管人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，切實提高
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;他們共完成了十多處現(xiàn)場改善和設(shè)備改造案例，設(shè)備運行狀態(tài)更加穩(wěn)定、更符合現(xiàn)場作業(yè)需求。經(jīng)驗豐富的陶玉強和李憲成，調(diào)試期間一邊抓調(diào)試，一邊助力徒弟提升技能。他們
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解決，守好了制絲質(zhì)量關(guān)。優(yōu)化工藝鑄精品為強化員工質(zhì)量意識，提升專業(yè)技能，卷包車間利用停產(chǎn)時間為“泰山”（望岳）機臺操作人員和質(zhì)量檢驗
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培訓(xùn)，提高干部職工、物業(yè)保安保潔人員對煙草危害的認識和控?zé)焺駥?dǎo)的技能；利用教育政務(wù)網(wǎng)、院內(nèi)櫥窗、宣傳展板、微信群、QQ群等多種媒介開展控?zé)熤R宣傳……思想上，
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上門舉辦“微培訓(xùn)”，手把手教技能、面對面?zhèn)鹘?jīng)驗，讓煙農(nóng)聽得懂、學(xué)得會、見成效?！啊∫曨l’發(fā)揮了大用途，我們遇到烘烤難題時，再也不用火急火燎地
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計劃終于成型了，而且即將迎來一次“大考”：1944年2月的一次參謀會議上，將對他這具體的作戰(zhàn)計劃進行集體表決。無論是軍事魄力還是演講技能，這方
