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生動的講解、豐富的案例也激發(fā)起參訓職工對于深入理解法律法規(guī)常識的極大熱情。
通過此次培訓，不僅使廣大職工尤其是管理人員了解了我國刑法的建立體系，同時增強了對刑法的基礎(chǔ)認知
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員工“干勁”。
提升煙草專賣執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力途徑多種多樣，其中較為有效的是通過樹立先進典型來帶動煙草專賣執(zhí)法人員端正態(tài)度，不斷增強自身的能力和水平，
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，而制絲車間是“十五”技改的重點部位。制絲生產(chǎn)線就地改造、香料廚房改造、新建葉組配方庫……任何一個技改項目都有著很大的難度，工序異常復(fù)雜。這反而激起了電工班的斗志與干勁，
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煙草在線重慶消息 2012年是重慶分廠創(chuàng)建標桿工廠的關(guān)鍵之年，分廠緊緊圍繞標桿創(chuàng)建上臺階目標任務(wù)，有機統(tǒng)籌各項工作的開展，不斷深化各項主題實踐活動內(nèi)涵
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所急，想客戶所想，及時幫助客戶解決困難，努力提升自身的服務(wù)水平，從而提高客戶的滿意度和忠誠度，實現(xiàn)客我雙贏。
零售客戶是
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激烈，同樣的店鋪，同樣的商品，服務(wù)態(tài)度不再是決定顧客消費的主要因素。如何能牢牢HOLD住顧客，成了筆者的一塊心病。細細分析，其實
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煙草在線吉林消息 9月28日，吉林省煙草專賣局（公司）在長春市召開全省煙草系統(tǒng)主要負責人會議。會議的主要任務(wù)是貫徹落實國家局召開的省級局（
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箱左右。
尤其是“黃鶴樓”（硬盒“為了誰”）和“黃鶴樓”（硬盒“大彩”），市場反饋良好，消費者接受度較高
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 9月28日，吉林省煙草專賣局（公司）在長春市召開全省煙草系統(tǒng)主要負責人會議。會議的主要任務(wù)是貫徹落實國家局召開的省級
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工作沒有大突破；員工能力和素質(zhì)還適應(yīng)不了發(fā)展的新形勢等。這些問題是大新快速發(fā)展的障礙和隱患，影響著大新潛力的發(fā)揮，制約著大新局（營銷部
