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第一名。侯琪琛在交流分享時說道，低頭、彎腰、蹲身，是為了一氣呵成積蓄沖刺力量?！安灰∏撇僮鞴?#xff0c;煙機設(shè)備具有很高的技術(shù)含量，操作是否精良與生產(chǎn)效率
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提升”。突出導向“思想為先”，上好人才教育“第一課”。制絲車間以支部書記講堂、車間微平臺、青工交流座談會等為載體，增加青工交流分享機會，擴充黨史教育、企業(yè)發(fā)展
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；四是堅持夯實看家硬本領(lǐng)，貫徹“智慧物流、綠色領(lǐng)航”創(chuàng)新理念，匠心相承，做創(chuàng)新星，立足本職工作，通過交流分享、頭腦風暴
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，專賣、營銷人員一同開展市場走訪摸排工作，及時交流、分享市場動態(tài)相關(guān)信息，發(fā)揮聯(lián)動作用，確保違法行為早發(fā)現(xiàn)、早查處，共同維護卷煙市場經(jīng)營
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，成立詩歌興趣小組、運動興趣小組、演講興趣小組等。二是常開一個讀書交流分享會。召集感興趣、有潛質(zhì)、想成長的零售客戶，充分利用憑祥煙草閱覽室、憑祥圖書館、得到app線上活動、結(jié)合每月讀
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群、員工工作群等進行廣泛宣傳學習。五是開展學習座談會，交流分享學習心得體會。通過多渠道、多方式、多舉措的組織學習，讓每位黨員干部職工，對中國共產(chǎn)黨第十九屆
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六中全會精神在文化建設(shè)領(lǐng)域方面如何發(fā)揮黨員作用進行了交流分享：“黨員要從中華文化的傳承中汲取營養(yǎng)、汲取力量，做文化建設(shè)的引領(lǐng)者?！薄包h員同志應(yīng)提高政治思想覺悟，
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分公司學習小結(jié)合自身工作與陸良分公司交流分享了在工作實踐中形成的先進工作方法以及工作感悟，交流內(nèi)容貼近工作實際，來源于工作實踐，形成于工作思考，
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宣傳的陣地，是深耕市場潛在消費的能力?！耙恢?、一杯茶、一張桌子”連接著消費者、零售戶、商業(yè)企業(yè)，大家歡聚一堂，品一品、聊一聊、交流分享卷煙品牌的特點、故事
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、優(yōu)秀干部等事跡中汲取養(yǎng)分。注重發(fā)現(xiàn)身邊的美麗故事，結(jié)合近年來涌現(xiàn)的獲獎團隊、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工事跡等，通過光榮榜上墻公示、工作微信群交流分享等，引導干部職工向標桿
