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積極開展業(yè)務(wù)技能比拼、雙幫雙比黨組織結(jié)對活動、參觀“碧水琴川”廉政文化長廊等活動，進(jìn)一步樹立一流煙草形象。
他們通過公開透明競崗，深化用工分配制度改革，與
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煙草在線澄城消息 根據(jù)用工分配制度改革總體要求，近日，陜西中煙澄城卷煙廠制定了《受聘專業(yè)技術(shù)、高技能崗位員工考核規(guī)范》，在確定該廠專業(yè)考評小組的前提下
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）用工分配制度改革實(shí)施方案》及《漳州市煙草公司“135”工作法及新營銷業(yè)務(wù)模式推廣工作方案》文件精神，為優(yōu)化營銷人力資源配置，實(shí)現(xiàn)營銷隊(duì)伍轉(zhuǎn)型和營銷模式的全面升級
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煙草在線宜豐消息 為深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置，江西宜豐分公司于9月27日開展
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程序嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)；三是堅(jiān)持不懈地扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，把推進(jìn)懲防體系建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)，積極推進(jìn)各項(xiàng)制度改革，堅(jiān)決懲治以權(quán)謀私、嚴(yán)重?fù)p害
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煙草在線高郵消息 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，明確民主公開、競爭擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，8月26日，江蘇高郵市局組織專賣科副科長崗位競聘大會。
本次競聘
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煙草在線贛南消息 為深入推進(jìn)用工分配制度改革工作，建立健全崗位考核機(jī)制，江西中煙贛南卷煙廠開展了2010年度崗位考核工作。在黨委廠部的統(tǒng)一部署和各部門的積極開展下
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、福利費(fèi)使用情況、五險兩金繳費(fèi)情況、用工分配
制度改革后收入分配體系的建立情況以及勞動用工情況等。通過檢查對進(jìn)一步規(guī)范公司工資管理，完善分配制度、加強(qiáng)績效考核起到了促進(jìn)作用?！?/div>
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《中共云南省煙草專賣局黨組關(guān)于印發(fā)貫徹深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要實(shí)施辦法》，并討論《中共昆明市煙草專賣局委員會關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》。
會上，
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;明確界定了他們的層級，并就各專業(yè)崗位職責(zé)進(jìn)行崗位價值分析和評價。同時，結(jié)合現(xiàn)行的人事用工分配制度改革和薪酬管理辦法，對崗位分工后如何科學(xué)設(shè)置崗位等級和績效工資
