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了績效管理辦法、員工年度綜合考核評價實施辦法、員工半年度績效考核管理辦法、員工月度績效考評辦法等，從實施的具體情況來看，取得了一定的成績，有效地促進了績效管理工作
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）決策提供依據(jù)。
三是每季度組織一次員工考試。煙站站長、副站長每季度組織一次考試；縣局（分公司）機關(guān)員工每半年度組織一次考試。員工考試成績硬性排名
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貫徹落實上級會議精神，安排部署2012下半年度紀檢監(jiān)察工作。14名副股級以上領(lǐng)導干部參加會議，會議由廠總支書記、廠長李學華主持。
會上，楚雄復(fù)烤廠黃永云副廠長
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煙草在線江蘇消息 7月10日下午，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司生產(chǎn)制造中心在徐州卷煙廠召開半年度創(chuàng)優(yōu)評價改善暨二季度創(chuàng)優(yōu)綜合檢查反饋會議。周濤副總經(jīng)理出席會議并講話。
會議總結(jié)
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;各單位分別匯報了上半年度政工工作開展情況，重點交流了“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動開展情況。
會議指出，上半年，各單位
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市場良好狀態(tài)；努力挖掘市場潛力，實現(xiàn)卷煙樂府平穩(wěn)增長；建立建全卷煙需求預(yù)測制度，科學提報半年度卷煙需求預(yù)測；嚴禁卷煙銷售大起大落
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，采取有效措施，全面推動“率先發(fā)展”，推進科技創(chuàng)新工作，有力地促進了各項工作的進步和無錫煙草商業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。2011年上半年度共立項科技項目9項
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煙草在線據(jù)上海煙業(yè)報報道 8月12日至13日，上海卷煙廠舉辦了2011年上半年度中層干部學習班。本次學習班就如何貫徹落實上海煙草集團廠處級大會精神，緊緊圍繞集團
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。英美煙草新型煙草增長率腰斬，加熱不燃燒待發(fā)力英美煙草（BAT）發(fā)布半年度業(yè)績報告，截至2023年上半年，其收入達到134.36億
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，左手處理著防汛應(yīng)急預(yù)案，右手修改著半年度匯報PPT，耳朵還夾著電話協(xié)調(diào)退休職工體檢。去年中秋期間，她設(shè)計的多維值班表像精密的瑞士手表
