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、無復(fù)議、無敗訴、無錯案”作為依法行政工作的基本要求和量化目標，并把考核結(jié)果作為衡量執(zhí)法人員工作業(yè)績的重要依據(jù)。
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;深入研究探索，不斷提煉，突出亮點，推進延伸，確保完善，以“準確定位、有機對接、突出品牌、全面提升”基本要求和“精準信息、精準投放、精準
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動員會。
會上，公司領(lǐng)導(dǎo)向與會人員詳細傳達開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義、工作目標和基本要求，并結(jié)合分公司實際，強調(diào)全體干部職工要統(tǒng)一思想，
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，加大對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。按照鞏固成績、強化支撐、推動長效、監(jiān)管有力的基本要求，研究制訂適合企業(yè)實際的監(jiān)管辦法，確保
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的基本要求，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的重要舉措，也是落實以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注健康的具體行動，要求全體員工要通過學(xué)習(xí)，對照近期
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，提高行政效率為基本要求，增強依法行政意識，力促社會和諧，全力推進網(wǎng)上公開透明運行工作，全面提升煙草專賣執(zhí)法公信度和親
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要求和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，采取“三項措施”認真開展黨員干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。點評前，做到深入實際、深入基層
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退而求次
農(nóng)村地區(qū)喜事基本以紅色為主要基調(diào)，婚禮要紅紅火火，卷煙包裝更是越紅越好。符合這一基本要求的五元檔卷煙規(guī)格并不少，其中“雄獅（紅老版
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間組建數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施小組，按照數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本要求重新構(gòu)建“一機一檔”，使其更加符合當下及今后的使用需求。小組充分利用現(xiàn)有MES系統(tǒng)和能管系統(tǒng)平臺，通過
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在零售客戶身邊的涉煙違法典型案例，普及了煙草專賣法律法規(guī)基本要求，講解了新修訂的《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》，切實增強了零售客戶的守法經(jīng)營意識。同步還培訓(xùn)
