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;讓有能力的人擔(dān)當(dāng)重任。加大干部交流任職力度，擴(kuò)大干部交流范圍，讓干部成為多面手，成為行業(yè)發(fā)展的強(qiáng)手，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新要求。在干部選撥任用和交流
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;攝影：李劍平）
我們還是多面手呢（攝影：李劍平）
干工作可要兢兢業(yè)業(yè)哦（攝影：李劍平
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的悲哀和損失。
幫助孩子們找回道德，找回最珍貴的品行，但又適度的保護(hù)他們的自尊，也是我們零售戶所應(yīng)該負(fù)的責(zé)任。
這就是小小顧客多面手，一防
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企業(yè)建設(shè)成服務(wù)型企業(yè)，把自己鍛造成為一名“多面手”和“復(fù)合型人才”，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)謀求更廣闊的發(fā)展空間。
其次是創(chuàng)新客戶維護(hù)方式
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的人了，但多面手的實(shí)力讓他成為公司里的“搶手貨”，當(dāng)然更多是因?yàn)樗蔷淇陬^禪——好的。其實(shí)建哥還是“不老實(shí)”的，加班會(huì)跟家人說(shuō)是和同事吃飯，讓家人
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，辦公室人員要樹(shù)立高度的旗幟意識(shí)，人人爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)“專家”，人人都是“行家里手”。同時(shí)，辦公室人員必須是精兵強(qiáng)將，個(gè)個(gè)都是“多面手
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、查找問(wèn)題、處理投訴等方面業(yè)務(wù)技能，努力成為業(yè)務(wù)上的多面手；其次要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，絕不因?yàn)榭荚u(píng)員是一個(gè)吃力不討好的工作、得罪人的崗位，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
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管理的她積極參加煙草行業(yè)技能鑒定工作，勇于創(chuàng)新工作方法，爭(zhēng)做技術(shù)多面手。她經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與工人師傅們交流學(xué)習(xí)，正是對(duì)技術(shù)知識(shí)的求知欲望，使她成為車(chē)間
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的辦法和金點(diǎn)子，為車(chē)間的降耗工作貢獻(xiàn)智慧與汗水。據(jù)悉，車(chē)間將對(duì)提出方案或金點(diǎn)子的人員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
通力打造專業(yè)技術(shù)人才“多面手”
江西中煙贛南卷煙廠為實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接
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開(kāi)展數(shù)據(jù)搜集和對(duì)策制定，作為青年隊(duì)伍中一個(gè)典型的“多面手”，他的努力和堅(jiān)持讓更多年輕人有了學(xué)習(xí)的榜樣。近年來(lái)，壽光市局（營(yíng)銷(xiāo)部）有
