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、共管、共評(píng)、共享”，調(diào)動(dòng)了群眾積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)了鄉(xiāng)村振興“大合唱”?！叭罕娦枰年P(guān)懷和溫暖，絕不僅是物質(zhì)層面的慰問(wèn)品?！睅е@樣的思考，叢蔡
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職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)，充分參與企業(yè)的管理和決策。二是豐富職工的精神文化生活，通過(guò)演講比賽、智力競(jìng)賽、辯論賽、紅歌嘹亮大合唱比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“五好文明家庭
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;才能形成大協(xié)同、大合唱。我們不僅在牽頭組織建設(shè)上講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，而且在指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)上要保證按照規(guī)范操作，諸如在執(zhí)行零售指導(dǎo)價(jià)格方面，一定要使之變
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了人盡其才、才盡其用的隊(duì)伍建設(shè)“大合唱”。
3、推行“能上能下”，建立完善民主公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選拔機(jī)制、干部交流輪崗機(jī)制、年輕干部掛職鍛煉機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的激情
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，節(jié)目?jī)?nèi)容豐富、形式多樣，有大合唱、詩(shī)朗誦、獨(dú)唱、小品、樂(lè)器獨(dú)奏等表演形式。激昂的旋律、嘹亮的歌聲、歡快的舞蹈，盡情謳歌了我黨91年來(lái)的光輝歷程，充分展現(xiàn)
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大合唱《明天會(huì)更好》，單位的第一屆新年聯(lián)歡晚會(huì)便在滿懷希望的歌聲中落下了帷幕，給每一位在場(chǎng)的煙草員工留下了難以磨滅的記憶。
企業(yè)文化的正式提出
2005年，
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和100首警句、格言、廉政箴言，積極組織開(kāi)展廉政承諾簽名、反腐倡廉詩(shī)詞征集、廉政書(shū)畫(huà)創(chuàng)作、廉政歌曲大合唱等活動(dòng)，使得該分公司上上下下“以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍越來(lái)越濃
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，讓每一份資源的價(jià)值都得到充分利用與發(fā)揮。還要鼓勵(lì)企業(yè)在唱好“大合唱”的基礎(chǔ)上，唱響自身的“主題曲”。結(jié)合區(qū)域特征、發(fā)展程度，加大技術(shù)創(chuàng)新、流程改造、設(shè)備升級(jí)等多維
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，奏響煙區(qū)“糧食安全”主旋律，匯入“農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)”大合唱。田成片、渠相連、路相通，功能完善的煙水配套基礎(chǔ)設(shè)施，為大農(nóng)業(yè)護(hù)牢“基本盤(pán)”；資源變
