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。疾風吹勁草,在十八大、公司、廠部的統(tǒng)領(lǐng)下,奮勇爭先,不落人后,任何時候我們都能自信的說一句我的宣言:“巾幗不讓須眉”。
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,2012年,實現(xiàn)了儲絲房質(zhì)量安全零事故的好成績,“一絲不茍、不優(yōu)不休”的質(zhì)量宣言在這里得到了充分體現(xiàn)。三是深入開展“我與設(shè)備交朋友”“保質(zhì)量、查六源”等一系列提質(zhì)保優(yōu)
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,企業(yè)就必須按照公司部署,明確各自的任務(wù)和使命,朝著一個新的目標,以一種嶄新的工作方法,用《金圣宣言》文化凝聚智慧和力量
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;四是務(wù)必講奉獻,融合公司中心工作,努力展現(xiàn)“金圣宣言”在崗位的新風貌。
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促進了企業(yè)各項工作的有序開展。
注重宣傳引導(dǎo),增強企業(yè)凝聚力。持續(xù)開展《金圣宣言》宣貫活動,引領(lǐng)廣大員工在參與企業(yè)文化活動中領(lǐng)悟內(nèi)涵。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“235”教育實踐
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”教育實踐活動現(xiàn)場座談會進行點評和指導(dǎo),部分中層干部、青年員工、一線員工代表就如何創(chuàng)新全員營銷工作、立足崗位踐行《金圣宣言》、對照優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建和管理創(chuàng)一流活動的活動要求深刻查找不足
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,有效地提升綜合能力,提高創(chuàng)優(yōu)工作質(zhì)量。三是突出特色,營造活動效果。要以創(chuàng)優(yōu)活動為契機,在全體員工中開展一次活動承諾宣言,并根據(jù)工作
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和發(fā)揚井岡山精神,以井岡山精神引領(lǐng)企業(yè)更好更快的發(fā)展。隨后的課程中,黨員們聽取了企業(yè)文化及《金圣宣言》宣貫知識的深入講解,重溫了黨章和黨的基本知識,
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,進一步提升思想政治建設(shè)水平;三是堅持標本兼治、加強教育與培訓(xùn)、預(yù)防為主、懲防結(jié)合,進一步提升反腐倡廉工作科學(xué)化水平;四是全面深入開展《金圣宣言
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宣言》宣貫、“我的金圣、我的未來”谷雨詩會活動、員工行為規(guī)范建設(shè)工作、拓寬員工關(guān)懷計劃內(nèi)容、開展“訪民情、辦實事、轉(zhuǎn)作風、作表率”主題實踐活動。
《方案》要求各黨支部要突出工作重點,