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，企業(yè)就必須按照公司部署，明確各自的任務(wù)和使命，朝著一個(gè)新的目標(biāo)，以一種嶄新的工作方法，用《金圣宣言》文化凝聚智慧和力量
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;四是務(wù)必講奉獻(xiàn)，融合公司中心工作，努力展現(xiàn)“金圣宣言”在崗位的新風(fēng)貌。
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促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展。
注重宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。持續(xù)開展《金圣宣言》宣貫活動(dòng)，引領(lǐng)廣大員工在參與企業(yè)文化活動(dòng)中領(lǐng)悟內(nèi)涵。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“235”教育實(shí)踐
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，有效地提升綜合能力，提高創(chuàng)優(yōu)工作質(zhì)量。三是突出特色，營(yíng)造活動(dòng)效果。要以創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在全體員工中開展一次活動(dòng)承諾宣言，并根據(jù)工作
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”教育實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，部分中層干部、青年員工、一線員工代表就如何創(chuàng)新全員營(yíng)銷工作、立足崗位踐行《金圣宣言》、對(duì)照優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建和管理創(chuàng)一流活動(dòng)的活動(dòng)要求深刻查找不足
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和發(fā)揚(yáng)井岡山精神，以井岡山精神引領(lǐng)企業(yè)更好更快的發(fā)展。隨后的課程中，黨員們聽取了企業(yè)文化及《金圣宣言》宣貫知識(shí)的深入講解，重溫了黨章和黨的基本知識(shí)，
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，進(jìn)一步提升思想政治建設(shè)水平；三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、加強(qiáng)教育與培訓(xùn)、預(yù)防為主、懲防結(jié)合，進(jìn)一步提升反腐倡廉工作科學(xué)化水平；四是全面深入開展《金圣宣言
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宣言》宣貫、“我的金圣、我的未來”谷雨詩(shī)會(huì)活動(dòng)、員工行為規(guī)范建設(shè)工作、拓寬員工關(guān)懷計(jì)劃內(nèi)容、開展“訪民情、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)。
《方案》要求各黨支部要突出工作重點(diǎn)，
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月起歷時(shí)8個(gè)月時(shí)間。其中，作為活動(dòng)重點(diǎn)，全廠要在深化教育階段著力開展好“八項(xiàng)活動(dòng)”，即全員改善活動(dòng)、全員營(yíng)銷活動(dòng)、文化空間設(shè)計(jì)、《金圣宣言》宣貫、“我的金圣
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下發(fā)《安全保衛(wèi)科黨支部塑造員工良好形象實(shí)施方案》全面推進(jìn)該項(xiàng)工作。
詮釋了核心內(nèi)涵。以深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”、《金圣宣言》共同價(jià)值觀為總體要求，
