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不愿意去了解、去接觸、去學(xué)習、去研究，沒有充分發(fā)掘紅色資源的價值功能。
（二）傳播途徑單一。在紅色文化教育中，員工多是被動地聽講
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;一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔文化教育，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部在“人、財、物”等方面的廉政要求；二是狠抓重要部門、重要崗位工作人員的廉潔文化教育，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)及單位的廉潔
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，為村民們創(chuàng)造了一個休閑、運動、娛樂、文化教育的良好環(huán)境。這不僅有益于村民的身心健康，而且對提高村民文化素質(zhì)、促進村風文明建設(shè)、構(gòu)建和諧家園有著十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義
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安全文化培訓(xùn)是以《責任之道—企業(yè)安全文化管理體系》為學(xué)習教材，主要學(xué)習的內(nèi)容有：安全文化理念、安全文化組織、安全文化行為、安全文化教育、安全文化教育、安全文化活動和安全
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;充分利用機關(guān)辦公區(qū)域過道、樓梯墻面，按照一區(qū)域一主題、一板塊一特點的原則進行展示，使無形的文化通過有形的載體表現(xiàn)出來，為全體員工接受廉潔文化教育打造“沉浸式
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；在支部主題黨日活動中安排廉潔故事講述、廉潔家風分享、廉潔讀書交流等內(nèi)容，強化廉潔文化教育。
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全會精神，利用數(shù)字化手段延伸各縣市（區(qū)）監(jiān)督“觸角”，加強數(shù)字化廉潔文化教育，自覺筑牢廉潔思想堤壩，為推動宜春煙草健康發(fā)展
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文化建設(shè)融入黨員干部日常教育管理監(jiān)督結(jié)合起來，積極傳播廉潔理念，深入開展廉潔文化與黨建文化相融合，以群眾喜聞樂見的形式強化廉潔文化教育；開展“送廉上門
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，開辟“清風習語廉潔理論”“革命前輩廉潔故事”“工廠廉潔文化理念”“基層廉潔工作展示”等板塊，為基層黨組織開展廉潔文化教育和廉潔警示教育活動提供良好的學(xué)習環(huán)境，營造濃厚
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，開辟“清風習語廉潔理論”“革命前輩廉潔故事”“工廠廉潔文化理念”“基層廉潔工作展示”等板塊，為基層黨組織開展廉潔文化教育和廉潔警示教育活動提供良好的學(xué)習環(huán)境，營造濃厚
