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依法治國的各項決策部署，認真貫徹落實行業(yè)關(guān)于加強法治煙草建設的工作要求，弘揚法治精神，營造法治氛圍，努力為行業(yè)適應新常態(tài)、積蓄新動能、實現(xiàn)新跨越作出
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”，做自我管理者。把清正廉潔的思想、法治精神植入到每一個環(huán)節(jié)、每一段價值鏈，共建清正廉潔的“和+生態(tài)圈”，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”內(nèi)化于心、外化于行
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執(zhí)法人員及經(jīng)營管理人員樹立法律無小事的理念，自覺接受監(jiān)督；深入開展法制宣傳教育及專題法制講座，引導全體干部員工尤其是領(lǐng)導干部增強法治精神和法治意識，
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主題活動，弘揚法治精神，提高干部職工的法律素質(zhì)，不斷增強法律風險防范能力，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
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系統(tǒng)與法治隊伍的新舉措、有關(guān)法治文化和法制教育的新舉措）等內(nèi)容。
此次會議既是一次黨員學習會，更是一次法制理念的宣傳教育會，為老齡黨支部全體黨員大力弘揚法治
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局在開展行政執(zhí)法中面臨的困難和問題主要表現(xiàn)在“三個不適應”。一是法治精神不適應。部分員工沒有把增強法治意識和依法行政提高到依法治國的高度來認識，沒有真正認識到提高學法、懂法、守法、用法水平
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，讓法治精神內(nèi)化于心、外化于行，立行立改轉(zhuǎn)作風，持之以恒促效能?！ ? 認清新形勢。堅持把黨風廉政建設和實際工作緊密結(jié)合，以“三嚴三實”為標準
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;落實到推動企業(yè)改革發(fā)展上來，以法治精神深化作風轉(zhuǎn)變新成效，鞏固黨風廉政建設思想防線；三要堅定信心、調(diào)整狀態(tài)，抓緊年底有限的工作時間，
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，弘揚法治精神，增強全民法律意識，進而形成法律面前人人平等、人人自覺守法用法的社會氛圍起到了積極作用。我國的火柴生產(chǎn)企業(yè)也參與其中，通過火花來傳遞法制宣傳
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屆四中全會精神，緊扣“弘揚法治精神，建設法治中國”的主題，通過法制講座、普法展板、法制專欄、法律咨詢等多種形式，切實推動以憲法為核心
