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》專題知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)律師為大家講解《民法典》對(duì)社會(huì)生活的主要影響。
2020年是“七五”普法的收官之年，公司廣大干部職工要進(jìn)一步樹立法制意識(shí)，弘揚(yáng)法治
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;讓行政執(zhí)法的過程成為向社會(huì)公眾弘揚(yáng)法治精神，宣傳煙草專賣法律法規(guī)的過程。加強(qiáng)煙草專賣行政執(zhí)法案例整理編輯工作，推動(dòng)面向社會(huì)公眾建立煙草行政執(zhí)法典型案例發(fā)布制度，
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法律制度的宣傳，而突出要求注重弘揚(yáng)法治精神、培育法治理念、樹立法治意識(shí)。
一是更加注重抓好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法。突出“關(guān)鍵少數(shù)”在法治煙草建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用。完善
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依法治國(guó)的各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)行業(yè)關(guān)于加強(qiáng)法治煙草建設(shè)的工作要求，弘揚(yáng)法治精神，營(yíng)造法治氛圍，努力為行業(yè)適應(yīng)新常態(tài)、積蓄新動(dòng)能、實(shí)現(xiàn)新跨越作出
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”，做自我管理者。把清正廉潔的思想、法治精神植入到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一段價(jià)值鏈，共建清正廉潔的“和+生態(tài)圈”，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”內(nèi)化于心、外化于行
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執(zhí)法人員及經(jīng)營(yíng)管理人員樹立法律無小事的理念，自覺接受監(jiān)督；深入開展法制宣傳教育及專題法制講座，引導(dǎo)全體干部員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)法治精神和法治意識(shí)，
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主題活動(dòng)，弘揚(yáng)法治精神，提高干部職工的法律素質(zhì)，不斷增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
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系統(tǒng)與法治隊(duì)伍的新舉措、有關(guān)法治文化和法制教育的新舉措）等內(nèi)容。
此次會(huì)議既是一次黨員學(xué)習(xí)會(huì)，更是一次法制理念的宣傳教育會(huì)，為老齡黨支部全體黨員大力弘揚(yáng)法治
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局在開展行政執(zhí)法中面臨的困難和問題主要表現(xiàn)在“三個(gè)不適應(yīng)”。一是法治精神不適應(yīng)。部分員工沒有把增強(qiáng)法治意識(shí)和依法行政提高到依法治國(guó)的高度來認(rèn)識(shí)，沒有真正認(rèn)識(shí)到提高學(xué)法、懂法、守法、用法水平
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，讓法治精神內(nèi)化于心、外化于行，立行立改轉(zhuǎn)作風(fēng)，持之以恒促效能?！ ? 認(rèn)清新形勢(shì)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和實(shí)際工作緊密結(jié)合，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)
