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煙草在線師宗消息 為加強云南師宗縣局（分公司）的安全文化建設(shè)工作，探索安全管理新模式，建立安全文化建設(shè)長效機制，促進師宗
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是要積極探索企業(yè)管理的新模式、新手段和新方法，把管理體系建設(shè)和鞏固優(yōu)秀打葉復烤企業(yè)創(chuàng)建工作落到實處，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流、國際先進”的現(xiàn)代化打葉復烤企業(yè)戰(zhàn)略目標打下堅實的管理
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之間的關(guān)系，把握市場監(jiān)管的主體和主線，穩(wěn)步推進合力專銷網(wǎng)格化管理新模式，提升整個市場管控水平和營銷能力；狠抓案件查辦工作，繼續(xù)抓住
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;觀看了《多彩貴州 至臻煙草——“235”：貴州煙草商業(yè)的多彩變奏》、《畢節(jié)煙草傾情打造180文化管理新模式》專題片，充分感受了貴州省局（公司）
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黨團帶動。成立了機關(guān)黨總支、團委，黨團建設(shè)成為推動各項工作上水平的生力軍。二是制度拉動。實施“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營與專賣管理“三線管理”新模式，分別就業(yè)務工作、機關(guān)工作和非煙物流
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精神，根據(jù)公司提出的“123”“3個500億”新的發(fā)展目標，圍繞國家局提出的體系建設(shè)“五化”要求，積極探索企業(yè)管理的新模式、新手段和新方法，企業(yè)管理
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“有問必答、有求必應、有諾必踐、有難必幫”的運行機制。推行GPS手機定位管理新模式，進一步節(jié)約時間，節(jié)省費用，使工作透明，提升員工業(yè)績。二是按照
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煙草在線昌樂消息 近日，山東昌樂縣煙草專賣局結(jié)合工作實際，積極推行“三三管理”全程專賣管理新模式，不斷提升專賣管理工作水平和服務質(zhì)量。
一、“事前
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考核與考核辦綜合考核相結(jié)合、市局考核為導向的多層次考核管理新模式進一步細化了工作職責、優(yōu)化了工作流程，推進了單位制度化建設(shè)進程，促進了科室（部門）
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的優(yōu)異成績。激發(fā)潛能，探索基礎(chǔ)管理新模式今年，南京卷煙廠順利上線“月度工作績效”管理系統(tǒng)，實現(xiàn)部門月度績效線上填報和審核，借助大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能
